{"id":20541951,"date":"2015-06-11T09:45:39","date_gmt":"2015-06-11T09:45:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/2015\/06\/11\/round-table-innovation-franchisenehmer-gewinnung-systementwicklung-20541951\/"},"modified":"2015-06-11T09:45:39","modified_gmt":"2015-06-11T09:45:39","slug":"round-table-innovation-franchisenehmer-gewinnung-systementwicklung-20541951","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/2015\/06\/11\/round-table-innovation-franchisenehmer-gewinnung-systementwicklung-20541951","title":{"rendered":"Round-table: Innovation in der Franchisenehmer-Gewinnung und Systementwicklung"},"content":{"rendered":"<p>Am Dienstag, den  09. Juni 2015 fand bei McDonald&#8217;s Deutschland Inc. in M\u00fcnchen ein Round-table zu diesem Thema statt. Drei Experten der <a href=\"http:\/\/www.dfv.business-community.info\/start\/\" title=\u201cBusiness Community\u201c target=\u201c_blank\u201c>Business Community<\/a> diskutierten mit den Teilnehmern \u00fcber neue Methoden der Franchisenehmer-Gewinnung und wie man die Franchisezentrale bei der Betreuung bestehender Franchisepartner am besten entlasten kann.<\/p>\n<p>Martin Gaedt von <a href=\"https:\/\/www.cleverheads.eu\/\" title=\u201ccleverheads\u201c target=\u201c_blank\u201c>cleverheads<\/a> konnte mit seinem innovativen Recruiting-Modell begeistern, das er unter anderem auch mittels Playmobil-Figuren n\u00e4her veranschaulichte. Trotz vieler interessanter und talentierter Bewerber kann oftmals nur ein Partner f\u00fcr die Regionen eines Franchisesystems ausw\u00e4hlt werden. Weitere Bewerber sollen jedoch auch eine Chance bei anderen Systemen erhalten. Durch gezielte Empfehlung qualifizierter Bewerber von anderen Franchisegebern k\u00f6nnen zus\u00e4tzliche Franchisesysteme Zugang zu vielen Franchiseinteressenten erhalten. Von dieser Weiterempfehlung profitieren besonders kleine Systeme, die noch keine hohe Bekanntheit am Markt haben. F\u00fcr alle, die diese Methode zur Empfehlung oder Gewinnung qualifizierter Bewerber nutzen m\u00f6chten, gibt es 2015 die M\u00f6glichkeit, sich f\u00fcr ein Jahr kostenfrei auf der Plattform von cleverheads zu registrieren (Code: \u0084Erster\u0093 bei der Anmeldung angeben). Somit k\u00f6nnen Franchisesysteme ihre eigene Marke und Reputation st\u00e4rken, den Bewerbern etwas Gutes tun und sogar ihre eigenen Recruiting-Kosten refinanzieren.<\/p>\n<p>Sebastian Grote von <a href=\"http:\/\/www.goalcampus.de\/systemzentrale\/\" title=\u201cGoalCampus\u201c target=\u201c_blank\u201c>GoalCampus<\/a> stellte seine au\u00dfergew\u00f6hnliche Methode zur Partnerbetreuung zur Diskussion. Die Automationspotenziale im Franchisemanagement f\u00fcr mehr Kommunikation, Motivation und Wachstum der Franchisepartner und f\u00fcr eine schlanke, effiziente und renditestarke Systemzentrale sind sehr hoch. Um seinen Franchisepartnern gerecht zu werden, sollten Franchisesysteme zun\u00e4chst ihre eigenen Kapazit\u00e4ten unter Kontrolle haben.<br \/>\nSebastian Grote gewinnt neue Lizenzpartner ausschlie\u00dflich \u00fcber einen eigenen Onlineprozess.<br \/>\nDie Teilnehmer diskutierten hier auch die Wichtigkeit einen Teil des Partner-Recruitings auf \u0084online\u0093 umzustellen. Das pers\u00f6nliche Kennenlernen war f\u00fcr alle jedoch auch ein sehr wichtiger und nicht zu vernachl\u00e4ssigender Punkt. Nicht zuletzt deshalb nutzen alle Systeme die M\u00f6glichkeit, potenzielle Partner in bestehenden Betrieben mitarbeiten zu lassen und diese somit durch mehrere Personen beurteilen zu k\u00f6nnen. Sobald nur eine Person im Kontakt mit dem potenziellen Franchisepartner ein \u0084Bauchschmerz\u0093 hat, erh\u00e4lt  der Bewerber eine Absage. <\/p>\n<p>Michael Rosbach von <a href=\"https:\/\/www.scopevisio.com\/\" title=\u201cScopevisio\u201c target=\u201c_blank\u201c>Scopevisio<\/a> berichtete \u00fcber die Zukunft der IT. Microsoft kam vor kurzem auf ihn zu, um mit Scopevisio zusammen zu arbeiten. Es wird mittelfristig auch seitens Microsoft nur noch Cloud-L\u00f6sungen geben.<br \/>\nViele Unternehmen scheuen sich davor, Daten in eine Cloud- Umgebung zu speichern. Einige tun dies bereits, meist unwissentlich, z.B. mit Office 365+, die Nutzung von Smartphones oder Dropbox. Durch Scopevisio hat man die Sicherheit, dass die Daten in Deutschland bleiben, bei einem deutschen Unternehmen und auf deutschen Servern.<br \/>\nF\u00fcr Franchisesysteme bietet die Cloud-Software mit unterschiedlichen Modulen wie CRM, FiBu, Marketing, Controlling etc. einen gro\u00dfen Vorteil: Man ben\u00f6tigt keine teure IT-Landschaft und muss nicht st\u00e4ndig Updates kaufen und durchf\u00fchren. Dies macht das System automatisch. Neue Franchisenehmer sind sofort freischaltbar und auch kleinere Systeme k\u00f6nnen sich diese Technologie leisten.<\/p>\n<p>Des Weiteren tauschten sich die Franchisesysteme intensiv \u00fcber ihre individuellen Prozesse in der Franchisenehmer-Akquise sowie \u00fcber die Abwicklung von Franchisenehmer-Anfragen aus und gaben positives Feedback zu diesem Round-table. <\/p>\n<p>Alle Partner finden Sie in der Business Community des Deutschen Franchise-Verbandes e.V., die neben Sonderkonditionen auch viele unterschiedliche L\u00f6sungen f\u00fcr Sie bereith\u00e4lt: <a href=\"http:\/\/www.dfv.business-community.info\" title=\u201cwww.dfv.business-community.info\u201c target=\u201c_blank\u201c>www.dfv.business-community.info<\/a><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/data9.blog.de\/media\/877\/8587877_0ca9c699d4_s.jpeg\" alt=\"IMG_0692\" style=\"margin:5px;\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/data9.blog.de\/media\/879\/8587879_17b00487c6_s.jpeg\" alt=\"IMG_0717\" style=\"margin:5px;\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Am Dienstag, den 09. 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