Gerade im Franchiserecht mehr als ein As im Ärmel: Gute AGB!

Gemessen an der überragenden Bedeutung des Rechts der „Allgemeinen Geschäftsbedingungen“ erstaunt es einen jeden Tag neu, wie wenig Aufmerksamkeit selbst große Franchisesysteme und ihre Partner auf aktuelle und rechtlich durchsetzbare AGB legen. Woran das liegen kann, darüber informiert dieser Gastbeitrag. Weiterlesen “Gerade im Franchiserecht mehr als ein As im Ärmel: Gute AGB!”

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Round Table zum neuen Datenschutzgesetz – Praxiserfahrungsaustausch fünf Monaten nach Inkrafttreten

Seit knapp einem halben Jahr ist das neue Datenschutzrecht in Kraft. Im Vorhinein fanden viele Veranstaltungen sowie intensive Diskussionen in den zahlreichen Round Tables, Ausschüssen und Fokusgruppen über mögliche Folgen für Franchisesysteme statt. Nun war es an der Zeit ein erstes Resümee zu ziehen und ein Blick darauf zu werfen, was sich tatsächlich verändert hat und welche Auswirkungen das neue Datenschutzrecht auf den Alltag hat. Hierzu traf sich der gut besuchte Round Table Datenschutz bei dem Vollmitglied BackWerk in der Systemzentrale in Essen.  Weiterlesen “Round Table zum neuen Datenschutzgesetz – Praxiserfahrungsaustausch fünf Monaten nach Inkrafttreten”

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Motivationsstrategien im Partnermanagement entwickeln – Händler treffen sich

v.l.n.r.: Thomas Anslinger, Peter Nöcker, Jan Schmelzle, Alexander Mehnert, Robert Knoop Troullier, Alexander Woll, Gero Dankwerts, Timo Stumpf

Die Fokusgruppe Handel vernetzt Franchisehandelssysteme innerhalb des Verbandes. Bei ihren Treffen werden offen handelsspezifische Fragestellungen diskutiert und unterschiedliche Erfahrungen der einzelnen Franchisesysteme ausgetauscht.

Dieses Mal traf sich die Runde bei der Confiserie Coppeneur et Compagnon in Bad Honnef. Weiterlesen “Motivationsstrategien im Partnermanagement entwickeln – Händler treffen sich”

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Konstruktive Sitzung mit intensiven Diskussionen im Rechtsausschuss

Viel stand auf der Arbeitsagenda des Rechtsausschusses, als sich dieser zu seiner letzten Sitzung in diesem Jahr bei seinem Vollmitglied BackWerk in der Systemzentrale in Essen traf. Die Schwerpunktthemen dabei waren:

  • Aktuelle Arbeit des Franchiseverbandes und des Franchise Instituts
  • Vorstellung und Impulsvortrag des gastgebenden Franchisesystem BackWerk
  • Umfrage und aktueller Stand der Diskussion zur VGVO Novellierung
  • Insolvenzrecht/Insolvenzanfechtung und Franchising: „positive Kenntnis einer Zahlungsunfähigkeit“ – was ist vom Franchisegeber aus zu beachten?
  • Kommission Wettbewerbsrecht 4.0
  • Aktuelle Rechtsprechung

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Neu: Praxisanleitung für Knowhow-Dokumentation bietet hilfreiche Tipps

Für unsere Mitglieder steht ab sofort exklusiv eine Praxisanleitung für die Knowhow-Dokumentation zur Verfügung. Das tägliche Weitergeben des Knowhows ist essentiell für eine funktionierende Franchisepartnerschaft. Es soll auf der einen Seite zu einem Wissensvorsprung beim Franchisenehmer führen und ihm so Vorteile beim erfolgreichen Bestehen am Markt verschaffen. Auf der anderen Seite ermöglicht es erst ein einheitliches Auftreten des Systems, da Standards gesetzt und Vorgaben festgehalten werden können. Dieses Wissen muss in dem Franchisehandbuch umfassend dokumentiert und in der Folge nachvollziehbar vermittelt werden. Weiterlesen “Neu: Praxisanleitung für Knowhow-Dokumentation bietet hilfreiche Tipps”

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Die erfolgreiche Rekrutierung von Franchisenehmern

Die Chinesen sagen „wer nicht lächeln kann, sollte keinen Laden eröffnen“. Die Fähigkeit und die Freude am Vertrieb sind wichtige Charaktereigenschaften auf dem Weg zum Erfolg mit Franchising. Gleichzeitig braucht es auch den viel zitierten Unternehmergeist, die Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des Franchisekonzeptes, um als Franchisenehmer erfolgreich werden zu können. Was Franchisegeber bei der erfolgreichen Rekrutierung neuer Partner zu bedenken haben, darüber informiert hier Gastautorin Waltraud Martius von SYNCON International Franchise Consultans. Weiterlesen “Die erfolgreiche Rekrutierung von Franchisenehmern”

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Innovationsmanagement in Franchisesystemen – DAS Round Table Thema bei unserem Vollmitglied Subway

Professionelles Innovationsmanagement ist der Dreh- und Angelpunkt in einem Franchisesystem und Garant für nachhaltigen Erfolg. Das Franchisesystem als Lern- und Innovationsgemeinschaft ist hier klar im Vorteil, fließen doch neben den eigenen auch Franchisenehmer-Erfahrungen sowie Praxis-Knowhow in die Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen ein. Für den nachhaltigen Systemerfolg ist die Partizipation der Franchisepartner also ein elementarer Bestandteil. Weiterlesen “Innovationsmanagement in Franchisesystemen – DAS Round Table Thema bei unserem Vollmitglied Subway”

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Zukunftsimpulse mit Blick über die Skyline von Frankfurt

Zukunftsthemen diskutieren und dabei den Blick über die Skyline von Frankfurt schweifen lassen – herzlichen Dank an Dr. Julia Wulf von Taylor Wessing für den phantastischen Rahmen für das 5. Digitank-Treffen. Unsere bewährte Runde wächst weiter und so konnten wir zwei der fünf neuen Digitank-Mitglieder begrüßen: Lukas Doll von Bodystreet und Cheyenne Heumann von Sanifair! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

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Der Franchisevertrag: Checkliste für Franchisenehmer

Für unsere Mitglieder steht ab sofort die neue Checkliste für Franchisenehmer zum Franchisevertrag zur Verfügung. Der Franchisevertrag sollte zwar für jedes Franchisesystem indivudell angepasst sein. Allerdings gibt es eine Vielzahl von Regelungen, die immer wiederkehrend sind und in jeden guten Franchisevertrag gehören. Hierzu gehören beispielsweise Regelungen zum Vertragsgegenstand, Pflichten des Franchisegebers bzw. -nehmers sowie zur Vertragsdauer. Weiterlesen “Der Franchisevertrag: Checkliste für Franchisenehmer”

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Erfolgsfaktor Mensch: Wie Mitarbeiter zum Wachstumsmotor werden

Kürzlich kamen Mitglieder des Deutschen Franchiseverbandes am runden Tisch zusammen, um über die Bedeutung des Mitarbeiters als entscheidenden Faktoren für den nachhaltigen Systemerfolg zu diskutieren. Mitinitiatoren des Round Tables waren Tank & Rast GmbH und die ISOTEC GmbH, die neben den Räumlichkeiten vor allem ihr Knowhow zur Verfügung stellten. Weiterlesen “Erfolgsfaktor Mensch: Wie Mitarbeiter zum Wachstumsmotor werden”

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