Ausschuss für Partnergewinnung legt Agenda fest

Am vergangenen Donnerstag kam der Ausschuss für Franchisenehmer-Gewinnung erstmals in neuer Konstellation und unter neuer Leitung des Vorstandsmitgliedes Nadine Brenner zusammen. Dabei trafen sich die vielen frischen, aber auch altbekannten Gesichter in unmittelbarer Nähe zum Berliner Hauptbahnhof. Nach einer ersten Vorstellungsrunde wurde bereits vertiefend in die Diskussion rund um die Agenda für die kommenden drei Jahre eingestiegen. In einem intensiven Brainstorming konnten folgende Kernthemen identifiziert werden: Weiterlesen “Ausschuss für Partnergewinnung legt Agenda fest”

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Franchisenehmer-Gewinnung: Neue Zielgruppen ansprechen und erreichen!

In der vergangenen Woche kam der Ausschuss für Franchisenehmer-Gewinnung zur 5. Sitzung in Berlin zusammen. Gastgeber war diesmal Mail Boxes etc. Damit war die Ausschusssitzung eine gute Gelegenheit, den Kollegen die neue Franchisezentrale zu präsentieren. Nach einer kleinen Führung wurde sich in den Arbeitsmodus versetzt. Gut so, denn schließlich standen spannende Themen auf der Agenda. Weiterlesen “Franchisenehmer-Gewinnung: Neue Zielgruppen ansprechen und erreichen!”

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Neuer Leitfaden bietet hilfreiche Tipps für einen erfolgreichen Rekrutierungsprozess

Wie intensiv und zielorientiert der Ausschuss zur Franchisenehmer-Gewinnung arbeitet, das zeigt die Veröffentlichung des zweiten in diesem Gremium entstandenen Leitfadens. Wurde sich im ersten Handout auf Tools der Leadgenerierung fokussiert, wird nun chronologisch daran angeknüpft. In engagierten Best Practices  informieren die Ausschussteilnehmer aus ihrem Systemalltag über die verschiedenen Stationen – von Ansprache und Kontaktintensivierung über den praktischen Einstieg bis hin zur Vertragsvorstellung und – unterzeichnung. Gespickt ist der Leitfaden im Übrigen mit Expertenbeiträgen, die sich den ganz realen Fragestellungen wie beispielsweise der vorvertraglichen Aufklärung oder dem Gründungsprozess widmen. Weiterlesen “Neuer Leitfaden bietet hilfreiche Tipps für einen erfolgreichen Rekrutierungsprozess”

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