Erfolgsfaktor Mensch: Wie Mitarbeiter zum Wachstumsmotor werden

Kürzlich kamen Mitglieder des Deutschen Franchiseverbandes am runden Tisch zusammen, um über die Bedeutung des Mitarbeiters als entscheidenden Faktoren für den nachhaltigen Systemerfolg zu diskutieren. Mitinitiatoren des Round Tables waren Tank & Rast GmbH und die ISOTEC GmbH, die neben den Räumlichkeiten vor allem ihr Knowhow zur Verfügung stellten. Weiterlesen “Erfolgsfaktor Mensch: Wie Mitarbeiter zum Wachstumsmotor werden”

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Franchisesysteme als attraktive Arbeitgeber positionieren – Austausch des Franchiseverbands und neue Mitglieder-Guidelines

Zahlreiche Mittelständler in Deutschland sind derzeit intensiv damit befasst, sich als Arbeitgeber attraktiv aufzustellen, um bestehende Mitarbeiter binden und neue qualifizierte Fachkräfte rekrutieren zu können. Das gilt ebenso auch für Franchisesysteme  – und hier für die eigenen Betriebe des Franchisegebers sowie diejenigen der angeschlossenen Franchisepartner. Denn klar ist, dass „People Management“ im Zentrum eines jeden Franchisesystems darstellt: eine Markenprägung findet eben auch über Mitarbeiter als Systembotschafter statt. Weiterlesen “Franchisesysteme als attraktive Arbeitgeber positionieren – Austausch des Franchiseverbands und neue Mitglieder-Guidelines”

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