{"id":14979911,"date":"2012-10-05T08:44:12","date_gmt":"2012-10-05T08:44:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/2012\/10\/05\/franchise-nehmer-arbeitnehmeraehnlicher-selbststaendiger-anzusehen-14979911\/"},"modified":"2016-01-21T23:30:48","modified_gmt":"2016-01-21T22:30:48","slug":"franchise-nehmer-arbeitnehmeraehnlicher-selbststaendiger-anzusehen-14979911","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/2012\/10\/05\/franchise-nehmer-arbeitnehmeraehnlicher-selbststaendiger-anzusehen-14979911","title":{"rendered":"Wann ist ein Franchise-Nehmer als arbeitnehmer\u00e4hnlicher Selbstst\u00e4ndiger anzusehen?"},"content":{"rendered":"<p>In den letzten zwei Jahren wurde eine Sozialversicherungspflicht einzelner Franchise-Nehmer vermehrt festgestellt. Diese Entwicklung hat Einfluss auf zahlreichen Franchise-Systeme und gewinnt in der Franchise-Wirtschaft immer mehr an Brisanz. Nur was genau ist darunter zu verstehen? Es ist allgemein anerkannt, dass ein Franchise-Nehmer als selbstst\u00e4ndiger Unternehmer auf dem Markt agiert. Hierzu muss der Franchise-Nehmer aber folgende Voraussetzungen erf\u00fcllen \u0096 er darf nicht wirtschaftlich abh\u00e4ngig und sozial schutzbed\u00fcrftig sein. Im Detail bedeutet dies, dass der Franchise-Nehmer<\/p>\n<p><em>&#8211; die Personalhoheit inne hat,<br \/>\n&#8211; muss die Preise frei gestalten k\u00f6nnen,<br \/>\n&#8211; f\u00fchrt das Gesch\u00e4ft eigenst\u00e4ndig,<br \/>\n&#8211; hat das Gesch\u00e4ftslokal eigenst\u00e4ndig angemietet und<br \/>\n&#8211; eine nennenswerte andere Erwerbst\u00e4tigkeit ist nicht g\u00e4nzlich bzw. konkret ausgeschlossen.<\/em><\/p>\n<p>Wenn diese oben genannten Eigenschaften vorliegen, kann dennoch eine Rentenversicherungspflicht festgestellt werden <em>(die Gr\u00fcnde hierf\u00fcr erfahren Sie in dem unten angef\u00fcgten Blog-Beitrag)<\/em>.<br \/>\nDie entsprechende Entscheidung des Bundessozialgerichts aus dem Jahr 2009 besch\u00e4ftigt die Franchise-Wirtschaft und die Gerichte bis in die Gegenwart. Viele Urteile von Landessozialgerichten berufen sich auf diese Entscheidung und entwickeln die Rechtsprechung weiter. Es ist wichtig diese Entwicklung im Auge zu behalten, da sie die Franchise-Wirtschaft nachhaltig pr\u00e4gen kann. Gerade Franchise-Geber sollten pr\u00fcfen, ob eigene Franchise-Nehmer davon betroffen sein k\u00f6nnten. Denn auch in der vorvertraglichen Aufkl\u00e4rung muss dieses Thema behandelt werden, damit es w\u00e4hrend der Vertragslaufzeit oder am Ende f\u00fcr die beteiligten Franchise-Partner zu keiner b\u00f6sen \u00dcberraschung kommt.<\/p>\n<p>Welche Rechtsfolgen hierbei greifen k\u00f6nnen und wie ein Franchise-Geber im Hinblick auf die vorvertragliche Aufkl\u00e4rung sich verhalten sollte, k\u00f6nnen Sie in einem im Juli erschienenen Blog-Beitrag nachlesen: <a title=\"\u201cAktuelles\" href=\"2012\/07\/25\/aktuelles-urteil-sozialversicherungspflicht-franchise-nehmers-14219372\/\">Aktuelles Urteil \/ Sozialversicherungspflicht eines Franchise-Nehmers<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In den letzten zwei Jahren wurde eine Sozialversicherungspflicht einzelner Franchise-Nehmer vermehrt festgestellt. Diese Entwicklung hat Einfluss auf zahlreichen Franchise-Systeme und gewinnt in der Franchise-Wirtschaft immer mehr an Brisanz. Nur was genau ist darunter zu verstehen? 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