{"id":15339226,"date":"2012-12-20T10:24:00","date_gmt":"2012-12-20T10:24:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/2012\/12\/20\/ab-01-januar-2013-gelten-neue-regeln-minijob-15339226\/"},"modified":"2012-12-20T10:24:00","modified_gmt":"2012-12-20T10:24:00","slug":"ab-01-januar-2013-gelten-neue-regeln-minijob-15339226","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/2012\/12\/20\/ab-01-januar-2013-gelten-neue-regeln-minijob-15339226","title":{"rendered":"Ab dem 01. Januar 2013 gelten neue Regeln f\u00fcr den Minijob!"},"content":{"rendered":"

Durch eine Gesetzesnovellierung gelten f\u00fcr den Minijob zum 1. Januar 2013 neue Verdienstobergrenzen f\u00fcr geringf\u00fcgig Besch\u00e4ftigte. Die sozialversicherungsfreie Obergrenze von bisher 400 EURO steigt nunmehr auf 450 EURO.
\n
\nWas \u00e4ndert sich f\u00fcr bestehende 400 EURO Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse?<\/strong><\/p>\n

F\u00fcr Besch\u00e4ftigte, die sich bereits in einem geringf\u00fcgig entlohnten Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis befinden, \u00e4ndert sich vorerst nichts. Wenn das Arbeitsverh\u00e4ltnis \u00fcber den 31. Dezember 2012 hinaus unver\u00e4ndert fortbesteht, bleibt der Minijobber rentenversicherungsfrei.<\/p>\n

Ferner bleiben diejenigen f\u00fcr eine \u00dcbergangszeit von 2 Jahren versicherungspflichtig besch\u00e4ftigt, welche bis zum 31. Dezember 2012 zwischen 400,01 EURO und 450 Euro verdient haben. Die Pflichtmitgliedschaft in der gesetzlichen Krankenkasse, der Arbeitslosenversicherung und der Pflegeversicherung dauert also weiterhin an. Erst ab dem 31. Dezember 2014 \u00e4ndern sich auch hier die Vorgaben.<\/p>\n

Was \u00e4ndert sich bei Neueinstellungen ab 01. Dezember 2013 in der Rentenversicherung?<\/strong><\/p>\n

Ab dem 01. Dezember 2013 wird die Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht f\u00fcr Minijobber bzw. f\u00fcr geringf\u00fcgig entlohnte Besch\u00e4ftigte zur Regel. Diese werden k\u00fcnftig in die Versicherungspflicht der gesetzlichen Rentenversicherung mit einbezogen. Es besteht aber die M\u00f6glichkeit, dass der geringf\u00fcgig besch\u00e4ftigte Arbeitnehmer sich von der Versicherungspflicht befreien l\u00e4sst.<\/p>\n

Ab dem 01. Januar 2013 setzt die Sozialversicherungspflicht f\u00fcr neue Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse erst bei einem Bruttoverdienst von 450,01 Euro ein.<\/p>\n

Zust\u00e4ndigkeit<\/strong><\/p>\n

Weiterhin zust\u00e4ndig f\u00fcr die Meldung eines Minijobs und die Einziehung der pauschalen Versicherungsbeitr\u00e4ge und Steuern ist die Minijobzentrale, die bei der Bundesknappschaft angesiedelt ist. Unter www.minijobzentrale.de<\/a> k\u00f6nnen n\u00e4hergehende Informationen eingeholt werden. Auch eine kostenlose Hotline mit der Nummer: 0800-6464562 wurde eingerichtet.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Durch eine Gesetzesnovellierung gelten f\u00fcr den Minijob zum 1. Januar 2013 neue Verdienstobergrenzen f\u00fcr geringf\u00fcgig Besch\u00e4ftigte. Die sozialversicherungsfreie Obergrenze von bisher 400 EURO steigt nunmehr auf 450 EURO. Was \u00e4ndert sich f\u00fcr bestehende 400 EURO Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse? F\u00fcr Besch\u00e4ftigte, die sich bereits in einem geringf\u00fcgig entlohnten Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis befinden, \u00e4ndert sich vorerst nichts. Wenn das Arbeitsverh\u00e4ltnis \u00fcber […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[941,928,931,930,929],"class_list":["post-15339226","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-dfv","tag-franchise","tag-franchise-geber","tag-franchise-nehmer","tag-franchising"],"yoast_head":"\nAb dem 01. 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