{"id":17996101,"date":"2014-03-18T11:24:53","date_gmt":"2014-03-18T11:24:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/2014\/03\/18\/mediation-weiteres-angebot-dfv-konfliktloesung-17996101\/"},"modified":"2016-01-21T19:23:59","modified_gmt":"2016-01-21T18:23:59","slug":"mediation-weiteres-angebot-dfv-konfliktloesung-17996101","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/2014\/03\/18\/mediation-weiteres-angebot-dfv-konfliktloesung-17996101","title":{"rendered":"Die Mediation: ein weiteres Angebot des DFV zur Konfliktl\u00f6sung"},"content":{"rendered":"

Das richtige Management bei Krisen in einer Franchisepartnerschaft<\/strong><\/p>\n

Der DFV e.V. bietet als eine weitere Dienstleistung an, Wege aus Krisen zu finden, die in einer Franchisepartnerschaft auftreten k\u00f6nnen.<\/p>\n

Gestern haben wir uns mit der M\u00f6glichkeit auseinandergesetzt, ein Ombudsmannverfahren<\/a> in Anspruch zu nehmen. Heute besch\u00e4ftigen wir uns mit dem Angebot der Mediation.<\/p>\n

Die Mediation<\/strong><\/p>\n

Die Mediation ist ein Verfahren, welches durch einen Mediator moderierend begleitet wird. Vom Mediator werden keine Entscheidungen getroffen, keine Empfehlungen und keine Vorschl\u00e4ge f\u00fcr eine m\u00f6gliche Konfliktregelung formuliert. Wichtigste Grundidee der Mediation ist die Eigenverantwortlichkeit der Konfliktparteien: Der Mediator ist verantwortlich f\u00fcr den Prozess, die Parteien sind verantwortlich f\u00fcr den Inhalt. Dahinter steht der Gedanke, dass die Beteiligten eines Konflikts selbst am besten wissen, wie dieser zu l\u00f6sen ist, und vom Mediator lediglich hinsichtlich des Weges dorthin Unterst\u00fctzung ben\u00f6tigen. Ohne Zustimmung der Parteien kann keine verbindliche Entscheidung gef\u00e4llt werden. Der Mediator \u00fcberl\u00e4sst die Entscheidung ganz den Konfliktbeteiligten, also macht er auch keine Kompromissvorschl\u00e4ge.<\/p>\n

Was bedeutet die Mediation im Einzelnen<\/strong><\/p>\n

DFV-Mitglieder k\u00f6nnen Mediationsverfahren in Anspruch nehmen, wenn der Franchisegeber und der Franchisenehmer bei Streitigkeiten eine g\u00fctliche, au\u00dfergerichtliche Einigung w\u00fcnschen.<\/p>\n

Mediation ist…<\/strong><\/p>\n

\u0095 ein au\u00dfergerichtliches Konfliktbearbeitungsverfahren,
\n\u0095 in dem alle am Konflikt Beteiligten gleicherma\u00dfen akzeptiert, offen und vertraulich
\n\u0095 mit Unterst\u00fctzung eines externen, unparteilichen Dritten (dem Mediator)
\n\u0095 freiwillig, eigenverantwortlich und gemeinsam
\n\u0095 eine fall- und problemspezifische Konfliktregelung bzw. Konfliktl\u00f6sung erarbeiten.<\/p>\n

Ziele von Mediation sind…<\/strong><\/p>\n

\u0095 konstruktive,
\n\u0095 individuelle,
\n\u0095 zukunftsorientierte,
\n\u0095 kooperative,
\n\u0095 tragf\u00e4hige, das hei\u00dft
\n\u0095 dauerhafte
\n\u0095 Konfliktregelungen – nach M\u00f6glichkeit mit Gewinn f\u00fcr alle Beteiligten.<\/p>\n

Mediation ist nur der geeignete Weg, wenn alle Konfliktbeteiligten das Mediationsverfahren wollen!<\/p>\n

Bei weitergehenden Fragen kontaktieren Sie Jan Schmelzle unter: schmelzle@franchiseverband.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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