{"id":18243571,"date":"2014-04-14T13:19:26","date_gmt":"2014-04-14T13:19:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/2014\/04\/14\/bleiben-versprochenen-reformen-mittelstand-18243571\/"},"modified":"2016-01-21T19:20:08","modified_gmt":"2016-01-21T18:20:08","slug":"bleiben-versprochenen-reformen-mittelstand-18243571","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/2014\/04\/14\/bleiben-versprochenen-reformen-mittelstand-18243571","title":{"rendered":"Wo bleiben die versprochenen Reformen f\u00fcr den Mittelstand?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Die Bundesregierung stellt das Nationale Reformprogramm 2014 vor<\/strong><\/p>\n<p><strong>Die Kritik des DFV e.V.<\/strong><\/p>\n<p>Der DFV e.V. sieht einige richtige Ans\u00e4tze zur Verbesserung der Gr\u00fcnderkultur in Deutschland. Vieles bleibt aber zu vage und unbestimmt bzw. geht nicht weit genug. Den Versprechungen vor der Bundestagswahl 2013 sind mit diesem nationalen Aktionsplan noch keine konkreten Taten gefolgt.<\/p>\n<p><strong>Der Grundtenor des Nationalen Reformprogrammes 2014<\/strong><\/p>\n<p>Deutschland hat sich in den vergangenen Jahren wirtschaftlich gut entwickelt: Die Wirtschaft befindet sich auf einem stetigen Wachstumskurs; die Besch\u00e4ftigung erreichte mit 41,8 Millionen im Jahr 2013 erneut eine Rekordmarke. International konnte die deutsche Wirtschaft ihre hohe Wettbewerbsf\u00e4higkeit erhalten.<\/p>\n<p>Gleichzeitig steht Deutschland weiterhin vor gro\u00dfen Herausforderungen, denen sich die Politik in langfristig tragf\u00e4higer Weise stellen muss. Hierbei ist eine nachhaltige KMU- und Mittelstandspolitik von entscheidender Bedeutung f\u00fcr die zuk\u00fcnftige Wettbewerbsf\u00e4higkeit des Unternehmensstandortes Deutschland. Der Mittelstand stellt die den Gro\u00dfteil der Besch\u00e4ftigten, schafft die meisten Ausbildungspl\u00e4tze und ist der Innovationsmotor der deutschen Wirtschaft. Die Politik ist daher besonders in die Pflicht genommen, um entsprechende Rahmenbedingungen zu schaffen, die eine wettbewerbsstarke strategische Ausrichtung des Mittelstandes erm\u00f6glichen und unterst\u00fctzen.<\/p>\n<p><strong>Was sieht das Nationale Reformprogramm 2014 vor<\/strong><\/p>\n<p>F\u00fcr Existenzgr\u00fcnder und junge Unternehmen spielt der Zugang zu Finanzierungsquellen eine Schl\u00fcsselrolle. Die Fortsetzung des im Jahr 2013 aufgelegten Investitionszuschusses Wagniskapital soll fortgesetzt und weiterentwickelt werden.<\/p>\n<p>In der F\u00f6rderperiode 2014-2020 sollen die Europ\u00e4ischen Struktur- und Investitionsfonds (ESI-Fonds) in noch st\u00e4rkerem Ma\u00dfe dazu beitragen, die Kernziele der Europa 2020-Strategie f\u00fcr Wachstum und Besch\u00e4ftigung zu erreichen. Es geht dabei um eine enge und Systematische Verkn\u00fcpfung der geplanten ESI-Fonds-Interventionen mit den Priorit\u00e4ten der Europa 2020-Strategie. Daf\u00fcr wurden beiden ESI-Fonds thematische Ziele eingef\u00fchrt, die zu einer thematischen und finanziellen Konzentration der F\u00f6rderung f\u00fchren. Die F\u00f6rderung zur St\u00e4rkung der Wettbewerbsf\u00e4higkeit von KMU spielt dabei eine gewichtige Rolle.<\/p>\n<p>Ma\u00dfnahmen, die die KMU allgemein betreffen:<\/p>\n<p>&#8211; Strategische Umsetzung des Konzeptes \u0084Gute Arbeit\u0093. Dabei sollen zielgerichtet die KMU unterst\u00fctzt werden Fachkr\u00e4fte zu halten und zu gewinnen.<br \/>\n&#8211; Mit dem Jobstarter-Programm soll die Ausbildungsbeteiligung von KMU weiter erh\u00f6ht werden.<br \/>\n&#8211; Schaffung eines Unternehmenspreises f\u00fcr mehr Willkommenskultur in KMU.<br \/>\n&#8211; Das ESF-F\u00f6rderprogramm \u0084unternehmensWert: Mensch\u0093 soll der Gestaltung einer mitarbeiterorientierten, zukunftsgerichteten Personalpolitik dienen.<\/p>\n<p>Ma\u00dfnahmen, die die KMU, im speziellen Unternehmensgr\u00fcnder, betreffen:<\/p>\n<p>&#8211; Das Programm \u0084<a title=\"\u201cGr\u00fcndercoaching\" href=\"2014\/04\/07\/kfw-gruendercoaching-laeuft-30-juni-18181904\/\">Gr\u00fcndercoaching Deutschland<\/a>\u0093 wird in der neuen F\u00f6rderperiode des Europ\u00e4ischen Sozialfonds 2014 bis 2020 mit den zur Verf\u00fcgung stehenden Mitteln weiterentwickeln. Insbesondere sollen die F\u00f6rderkonditionen f\u00fcr spezifische Zielgruppen, wie etwa Gr\u00fcnder von Start-ups, Klein-und Nebenerwerbsgr\u00fcndungen sowie Gr\u00fcndungen aus der Arbeitslosigkeit, konkretisiert werden.<br \/>\n&#8211; Es wurde ein sogenannter <a title=\"\u201cMikromezzaninfonds\u201c\" href=\"2014\/01\/30\/mikromezzaninfonds-davon-profitiert-deutsche-franchisewirtschaft-17659649\/\">Mikromezzaninfonds<\/a> mit einem Volumen von 35 Millionen Euro aufgelegt. Kleine und junge Unternehmen sowie Existenzgr\u00fcnder erhalten \u00fcber den Fonds wirtschaftliches Eigenkapital in Form von stillen Beteiligungen bis 50.000 Euro. Damit wird der Zugang zu Finanzierungen erleichtert und die Eigenkapitalbasis der Unternehmen gest\u00e4rkt.<\/p>\n<p><strong>Fazit<\/strong><\/p>\n<p>Mit der Weiterentwicklung des Gr\u00fcndercoachings sowie der Schaffung des Mikromezzaninfonds sind richtige Ans\u00e4tze zu sehen. Dennoch geht das nationale Reformprogramm 2014 f\u00fcr die KMU und f\u00fcr den Mittelstand nicht weit genug. Gerade wenn man die Ma\u00dfnahmen mit den anf\u00e4nglichen Verlautbarungen zur Mittelstandspolitik der Parteien CDU\/CSU und SPD der Gro\u00dfen Koalition vergleicht. Die geforderte \u0084gro\u00dfe Reform\u0093 f\u00fcr das Unternehmerland Deutschland \u00fcber die Legislaturperiode hinweg bleibt hierbei aus. Einzelne wirtschaftspolitische Gestaltungshebel, wie die Wiedereinf\u00fchrung des Gr\u00fcndungszuschusses als Pflichtleistung oder mehr Transparenz und Nachhaltigkeit durch B\u00fcrokratieabbau werden \u00fcberhaupt nicht in Erw\u00e4gung gezogen. Die Gro\u00dfe Koalition h\u00e4tte gerade das erste Jahr ihrer Regierungsperiode f\u00fcr eine nachhaltige Neuausrichtung der Mittelstandpolitik nutzen k\u00f6nnen. Was in den noch verbleibenden drei Jahren umgesetzt wird bleibt abzuwarten. Der DFV e.V. wird mit Nachdruck die Debatte begleiten.<\/p>\n<p><em>Bei weitergehenden Fragen k\u00f6nnen Sie Jan Schmelzle kontaktieren unter schmelzle@franchiseverband.com<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Bundesregierung stellt das Nationale Reformprogramm 2014 vor Die Kritik des DFV e.V. Der DFV e.V. sieht einige richtige Ans\u00e4tze zur Verbesserung der Gr\u00fcnderkultur in Deutschland. Vieles bleibt aber zu vage und unbestimmt bzw. geht nicht weit genug. Den Versprechungen vor der Bundestagswahl 2013 sind mit diesem nationalen Aktionsplan noch keine konkreten Taten gefolgt. 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