{"id":20703105,"date":"2015-08-14T07:52:37","date_gmt":"2015-08-14T07:52:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/2015\/08\/14\/fuehren-viele-unwesentliche-pflichtverletzungen-franchisenehmers-kuendigungsrecht-20703105\/"},"modified":"2015-08-14T07:52:37","modified_gmt":"2015-08-14T07:52:37","slug":"fuehren-viele-unwesentliche-pflichtverletzungen-franchisenehmers-kuendigungsrecht-20703105","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/2015\/08\/14\/fuehren-viele-unwesentliche-pflichtverletzungen-franchisenehmers-kuendigungsrecht-20703105","title":{"rendered":"F\u00fchren viele unwesentliche Pflichtverletzungen des Franchisenehmers zu einem K\u00fcndigungsrecht?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Sachverhalt<\/strong><\/p>\n<p>Der Franchisegeber k\u00fcndigte dem Franchisenehmer fristlos. Dabei wurde auf mehrere M\u00e4ngel abgestellt, die der Franchisegeber \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum bei diversen Betriebspr\u00fcfungen festgestellt hatte. Es lagen vor allem hygienische sowie lebensmittelrechtliche Verst\u00f6\u00dfe vor.<br \/>\nDaraufhin klagte der Franchisenehmer auf Schadensersatz und wollte festgestellt wissen, dass die K\u00fcndigung rechtswidrig ist.<\/p>\n<p><strong>Begr\u00fcndung des Gerichts<\/strong><\/p>\n<p>Das hier zu entscheidende OLG M\u00fcnchen schloss sich an eine BGH-Entscheidung an, in der es hei\u00dft, dass im Rahmen einer Gesamtabw\u00e4gung viele unwesentliche Pflichtverletzungen eine fristlose K\u00fcndigung rechtfertigen k\u00f6nnen. Zwar lagen hier im Einzelfall keine M\u00e4ngel vor, die die Wesentlichkeitsschwelle des <a href=\"http:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/bgb\/__314.html\" title=\u201c\u00a7 314 Abs. 1 BGB \u201c target=\u201c_blank\u201c>\u00a7 314 Abs. 1 BGB <\/a>\u00fcberschritten hatten. So war aber deren Summe in der Form rufsch\u00e4digend und negativ f\u00fcr das einheitliche Erscheinungsbild des Franchisegebers, dass das Gericht die fristlose K\u00fcndigung als angemessen feststellte.<\/p>\n<p><em>OLG M\u00fcnchen, Urteil vom 14. Oktober 2014, Az. 7 U 2604\/13<\/em><\/p>\n<p><strong>Fazit<\/strong><\/p>\n<p>Die Qualit\u00e4t eines Produktes bzw. das positive Erscheinungsbild des Franchisegebers mit seinen Franchisenehmern ist immens wichtig f\u00fcr das jeweilige System. So k\u00f6nnen rufsch\u00e4digende Handlungen zu gro\u00dfen wirtschaftlichen Problemen f\u00fchren und sind nur sehr schwer wieder aus der Welt zu schaffen. Entsprechend muss es f\u00fcr den Franchisegeber m\u00f6glich sein, solch ein Verhalten z\u00fcgig zu unterbinden. Dieses Urteil st\u00e4rkt diese M\u00f6glichkeit und stellt noch einmal fest, dass selbst f\u00fcr sich genommen unwesentliche M\u00e4ngel zu einem fristlosen K\u00fcndigungsrecht f\u00fchren k\u00f6nnen, wenn sie in einer Vielzahl auftreten.<\/p>\n<p><em>Verfasser: Arne D\u00e4hn<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sachverhalt Der Franchisegeber k\u00fcndigte dem Franchisenehmer fristlos. Dabei wurde auf mehrere M\u00e4ngel abgestellt, die der Franchisegeber \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum bei diversen Betriebspr\u00fcfungen festgestellt hatte. Es lagen vor allem hygienische sowie lebensmittelrechtliche Verst\u00f6\u00dfe vor. Daraufhin klagte der Franchisenehmer auf Schadensersatz und wollte festgestellt wissen, dass die K\u00fcndigung rechtswidrig ist. 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