{"id":20713767,"date":"2015-08-25T08:41:15","date_gmt":"2015-08-25T08:41:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/2015\/08\/25\/besteht-wichtiger-kuendigungsgrund-franchisegeber-dritter-franchisenehmer-zusammenarbeiten-20713767\/"},"modified":"2015-08-25T08:41:15","modified_gmt":"2015-08-25T08:41:15","slug":"besteht-wichtiger-kuendigungsgrund-franchisegeber-dritter-franchisenehmer-zusammenarbeiten-20713767","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/2015\/08\/25\/besteht-wichtiger-kuendigungsgrund-franchisegeber-dritter-franchisenehmer-zusammenarbeiten-20713767","title":{"rendered":"Besteht ein wichtiger K\u00fcndigungsgrund f\u00fcr einen Franchisegeber, wenn ein Dritter nicht mit dem Franchisenehmer zusammenarbeiten will?"},"content":{"rendered":"

Sachverhalt<\/strong><\/p>\n

Der Franchisenehmer betrieb bei Dritten, \u00fcber den Franchisegeber, Betriebskantinen. Innerhalb des Franchisevertrags regelten der Franchisegeber und \/\u0096nehmer, dass der Vertrag mit einer bestimmten Frist gek\u00fcndigt werden k\u00f6nne, wenn \u0084der Auftraggeber eine weitere Zusammenarbeit mit dem Systempartner ablehnt\u0093. Als Auftraggeber war hier der jeweilige Betrieb gemeint, indem die Kantine betrieben wurde. Ein solcher Auftraggeber weigerte sich nun mit dem Franchisenehmer weiter zusammenzuarbeiten, woraufhin der Franchisegeber entsprechend k\u00fcndigte. Daraufhin erhob der Franchisenehmer Klage und forderte Schadensersatz wegen der entgangenen Verg\u00fctung.<\/p>\n

Entscheidung<\/strong><\/p>\n

Das LG Baden-Baden entschied, dass die K\u00fcndigung aufgrund des Fehlens eines wichtigen Grundes unwirksam ist. Es stellte fest, dass die oben genannte Klausel im Franchisevertrag gem. \u00a7 307 I, II Nr. 1 BGB<\/a> eine unangemessene Benachteiligung f\u00fcr den Franchisenehmer ist. Gerade das Verh\u00e4ltnis zwischen Franchisegeber und \/-nehmer ist von solch einer besonderen Treuepflicht gepr\u00e4gt, dass die blo\u00dfe Ablehnung eines Dritten mit dem Franchisenehmer zusammenarbeiten zu wollen nicht ausreichend sein kann, um den Franchisevertrag fristlos zu k\u00fcndigen. Entsprechend wurde dem Franchisenehmer im vorliegenden Fall mangels Pflichtversto\u00df Recht gegeben.<\/p>\n

LG Baden-Baden, Urteil vom 18.06.2013, Az.: VII ZR 268\/11<\/em><\/p>\n

Fazit<\/strong><\/p>\n

Klauseln in dem Franchisevertrag k\u00f6nnen nicht das Erfordernis eines wichtigen Grundes f\u00fcr eine fristlose K\u00fcndigung aufheben und sind unwirksam.
\nDar\u00fcber hinaus ist die blo\u00dfe Beendigung einer Zusammenarbeit zwischen Dritten und Franchisenehmer kein wichtiger Grund, der eine au\u00dferordentliche K\u00fcndigung rechtfertigen w\u00fcrde.<\/p>\n

Verfasser: Arne D\u00e4hn<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sachverhalt Der Franchisenehmer betrieb bei Dritten, \u00fcber den Franchisegeber, Betriebskantinen. Innerhalb des Franchisevertrags regelten der Franchisegeber und \/\u0096nehmer, dass der Vertrag mit einer bestimmten Frist gek\u00fcndigt werden k\u00f6nne, wenn \u0084der Auftraggeber eine weitere Zusammenarbeit mit dem Systempartner ablehnt\u0093. Als Auftraggeber war hier der jeweilige Betrieb gemeint, indem die Kantine betrieben wurde. 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