{"id":20767779,"date":"2016-04-01T10:35:15","date_gmt":"2016-04-01T08:35:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/?p=20767779"},"modified":"2016-04-01T10:35:15","modified_gmt":"2016-04-01T08:35:15","slug":"vom-angestellten-manager-aus-der-it-branche-zum-selbststaendigen-unternehmer-bei-rainbow-international","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/2016\/04\/01\/vom-angestellten-manager-aus-der-it-branche-zum-selbststaendigen-unternehmer-bei-rainbow-international","title":{"rendered":"Vom angestellten Manager aus der IT-Branche zum selbstst\u00e4ndigen Unternehmer bei Rainbow International"},"content":{"rendered":"<p>Im Interview erz\u00e4hlt Matthias Krause \u00fcber seine Selbstst\u00e4ndigkeit als Franchisepartner und was diese f\u00fcr ihn bedeutet.<\/p>\n<p><strong>Torben L. Brodersen:<\/strong> Herr Krause, vor Ihrem Einstieg bei Rainbow International waren Sie f\u00fcr einen gro\u00dfen Konzern im IT-Bereich t\u00e4tig. Was hat sich durch Ihren Jobwechsel alles f\u00fcr Sie ge\u00e4ndert?<\/p>\n<p><strong>Matthias Krause:<\/strong> In erster Linie hat sich meine Motivation ge\u00e4ndert und somit meine pers\u00f6nliche Zufriedenheit. Ich hatte zwar einen sicheren Posten mit einem guten Gehalt, f\u00fchlte mich aber im Konzern eher wie ein R\u00e4dchen im Getriebe &#8211; ohne gro\u00dfe Entscheidungsfreiheiten. Bereits schon l\u00e4ngere Zeit habe ich mich mit dem Gedanken getragen, mich selbstst\u00e4ndig zu machen, um meine eigenen Entscheidungen treffen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><strong>Torben L. Brodersen:<\/strong> Wie kamen Sie auf Franchising und Rainbow International?<\/p>\n<p><strong>Matthias Krause: <\/strong>Da ich nicht mehr weiter im IT-Beriech arbeiten und in einer neuen Branche ohne Vorkenntnisse Fu\u00df fassen wollte, schien mir Franchising eine gute M\u00f6glichkeit.<\/p>\n<p>Mit einem Starken Partner an der Seite wird einem der Start von Anfang an erleichtert und man muss nicht bei null anfangen, sondern kann wichtiges Know-how \u00fcbernehmen.<\/p>\n<p>Besonders haben mich schon immer der Dienstleistungsbereich und das Handwerk interessiert und ich konnte mir dort eine Selbstst\u00e4ndigkeit vorstellen.<\/p>\n<p>Nach einer l\u00e4ngeren Marktsondierung mit ausf\u00fchrlicher Internetrecherche bin ich im Sommer 2014 auf Rainbow International gesto\u00dfen. Ich f\u00fchrte intensive Gespr\u00e4che mit der Franchisezentrale und einigen Partnern, die mich \u00fcberzeugten, Franchisepartner zu werden.<\/p>\n<p>Seit\u00a0 Sommer 2015 bin ich mit gro\u00dfer Freude f\u00fcr das Gebiet T\u00fcbingen \/ Reutlingen \/ B\u00f6blingen \/ Rottenburg als Franchisepartner verantwortlich.<\/p>\n<p><strong>Torben L. Brodersen: <\/strong>Was bedeutet f\u00fcr Sie eine gelebte Franchisepartnerschaft und wie sieht diese bei Rainbow International aus?<\/p>\n<p><strong>Matthias Krause: <\/strong>Eine Franchisepartnerschaft bedeutet wie jede normale Partnerschaft gegenseitige Unterst\u00fctzung, ein Geben und Nehmen.<\/p>\n<p>Rainbow International unterst\u00fctzt seine Franchisepartner vom ersten Tag an sehr gut. Von Anfang an wurde mir bei der Erstellung des Businessplans, bei Gespr\u00e4chen mit der Bank, bei der Erstausstattung meines Betriebs, bei Lieferantenvorschl\u00e4gen und der Vorbereitung auf den Gesch\u00e4ftsbetrieb tatkr\u00e4ftig von der Franchisezentrale geholfen. Und dies ist auch weiterhin der Fall. Die Franchisezentrale steht mir bei der Personalauswahl und in vielen anderen wichtigen Bereichen zur Seite, wie z.B. im Marketing oder bei der Kundengewinnung.<\/p>\n<p><strong>Torben L. Brodersen: <\/strong>Welche Bedeutung hat die zunehmende Digitalisierung bei der Gewinnung von Kunden und Mitarbeitern f\u00fcr Sie?<\/p>\n<p><strong>Matthias Krause: <\/strong>Sowohl Kunden als auch potenzielle Mitarbeiter sind heute immer st\u00e4rker im Internet unterwegs. Als Dienstleister ist die eigene Website dabei elementar, um auf seine Leistungen an einem Standort aufmerksam zu machen und neue Mitarbeiter zu gewinnen. Alle wichtigen Informationen sowie Stellenanzeigen sind bei uns deshalb \u00fcbersichtlich auf einer Seite platziert.<\/p>\n<p>Suchmaschinen, Social Media Kan\u00e4le, wie Facebook oder Xing, sind ebenfalls ein wichtiger und fester Bestandteil bei der Gewinnung neuer Kunden und Mitarbeiter.<\/p>\n<p><strong>Torben L. Brodersen: <\/strong>Bitte geben Sie k\u00fcnftigen Franchisenehmer-Interessenten noch f\u00fcnf Praxistipps mit auf den Weg, die ihnen bei einer Gr\u00fcndung mit Franchise n\u00fctzlich sein k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><strong>Matthias Krause:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Jeder angehende Franchisepartner sollte den Markt, in dem er sich selbstst\u00e4ndig machen m\u00f6chte, genau analysieren, mit allen Chancen und Risiken und vor allem mit Einbezug des eventuell bestehenden Wettbewerbs.<\/li>\n<li>Man sollte sich \u00fcber seine eigenen F\u00e4higkeiten und Potenziale genau bewusst werden. Wo liegen die jeweiligen St\u00e4rken und Schw\u00e4chen und an welchen Stellen ben\u00f6tigt man Unterst\u00fctzung?<\/li>\n<li>Vor Abschluss des Franchisevertrags sollte man mit bereits bestehenden Franchisepartnern sprechen, sich einen Eindruck vor Ort verschaffen, um somit die Aussagen des Franchisegebers verifizieren zu k\u00f6nnen.<\/li>\n<li>F\u00fcr den Businessplan sollten Sie sich viel Zeit nehmen und diesen ausf\u00fchrlich ausarbeiten. Hierbei sollte auch ganz besonders auf L\u00fccken und Fehlerquellen geachtet werden und darauf, Puffer f\u00fcr unvorhergesehene Investitionen einzuplanen. Vor allem sollten sich Gr\u00fcnder nach ihrem Start weiterhin am Businessplan orientieren.<\/li>\n<li>Gehen Sie keine Kompromisse bei der Personalauswahl ein und sparen Sie nicht an der falschen Stelle an den Kosten. Gut ausgebildete Mitarbeiter sind wichtig f\u00fcr Ihren Gesch\u00e4ftserfolg!<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Krause_freigestellt_mit_Fahrzeug.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-20767780\" src=\"https:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Krause_freigestellt_mit_Fahrzeug-239x300.jpg\" alt=\"Krause_freigestellt_mit_Fahrzeug\" width=\"239\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Krause_freigestellt_mit_Fahrzeug-239x300.jpg 239w, https:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Krause_freigestellt_mit_Fahrzeug-600x754.jpg 600w, https:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Krause_freigestellt_mit_Fahrzeug.jpg 626w\" sizes=\"(max-width: 239px) 100vw, 239px\" \/><\/a>\u00a0 <a href=\"https:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/RainbowLogo_mit_Sanierungen_FARBE-NEU.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-20767781\" src=\"https:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/RainbowLogo_mit_Sanierungen_FARBE-NEU-300x144.jpg\" alt=\"Print\" width=\"300\" height=\"144\" srcset=\"https:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/RainbowLogo_mit_Sanierungen_FARBE-NEU-300x144.jpg 300w, https:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/RainbowLogo_mit_Sanierungen_FARBE-NEU-768x367.jpg 768w, https:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/RainbowLogo_mit_Sanierungen_FARBE-NEU-1024x490.jpg 1024w, https:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/RainbowLogo_mit_Sanierungen_FARBE-NEU-600x287.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im Interview erz\u00e4hlt Matthias Krause \u00fcber seine Selbstst\u00e4ndigkeit als Franchisepartner und was diese f\u00fcr ihn bedeutet. 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