{"id":20772907,"date":"2021-10-27T09:20:27","date_gmt":"2021-10-27T07:20:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/?p=20772907"},"modified":"2021-10-27T09:17:24","modified_gmt":"2021-10-27T07:17:24","slug":"neues-vollmitglied-bei-kern-unternehmensnachfolge-erfolgreicher-nachgefragt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/2021\/10\/27\/neues-vollmitglied-bei-kern-unternehmensnachfolge-erfolgreicher-nachgefragt","title":{"rendered":"Neues Vollmitglied: Bei „KERN Unternehmensnachfolge. Erfolgreicher“ nachgefragt"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>KERN Unternehmensnachfolge. Erfolgreicher<\/em><\/strong><\/a> ist neues Vollmitglied im Deutschen Franchiseverband. Damit verbunden ist die Zertifizierung durch den verbandseigenen Systemcheck<\/a>. Warum sich der Experte f\u00fcr Unternehmensnachfolge f\u00fcr die zertifizierte Mitgliedschaft im Deutschen Franchiseverband entschieden hat und was sich von der Vollmitgliedschaft versprochen wird, dazu haben wir Nils Koerber, Gr\u00fcnder KERN Unternehmensnachfolge. Erfolgreicher und Alexander Mehnert, Ansprechpartner beim Deutschen Franchiseverband und verantwortlicher Partner am Standort K\u00f6ln\/Bonn, f\u00fcr unseren Blog befragt.<\/p>\n

Sie sind j\u00fcngstes Vollmitglied im Deutschen Franchiseverband und haben den damit verbundenen Systemcheck k\u00fcrzlich absolviert. Warum ist die zertifizierte Mitgliedschaft im Deutschen Franchiseverband f\u00fcr Sie wichtig?\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

Nils Koerber<\/em>: Wir haben unsere herausragende Stellung im Markt der Nachfolgeberatung nicht zuletzt deshalb entwickeln k\u00f6nnen, weil wir einen sehr hohen Anspruch an die Qualit\u00e4t unserer Arbeit haben. Zudem verstehen wir das Unternehmen als lernende Organisation. Gemeinsam und auf Augenh\u00f6he mit allen Partnerinnen und Partnern in Deutschland, \u00d6sterreich, der Schweiz und Polen entwickeln wir uns st\u00e4ndig weiter. Das geschieht qualitativ auf sehr hohem Niveau. Und so ist es nur folgerichtig, dass wir uns als Franchisesystem der Qualit\u00e4tsgemeinschaft im deutschen Franchising anschlie\u00dfen.<\/p>\n

Alexander Mehnert<\/em>: Wir versprechen uns aus dem Austausch mit den vielf\u00e4ltigen Unternehmen im Verband wesentliche Impulse f\u00fcr unsere weitere Entwicklung. Wir denken da an die Knowhow-Dokumentation, die Systementwicklung und Zusammenarbeit mit spezialisierten Dienstleistern. Im Gegenzug sind wir sicher, dass wir aufgrund unserer Expertise aus \u00fcber eintausend erfolgreichen Nachfolgen, die wir in den vergangenen Jahrzehnten begleitet haben und aus dem (all-)t\u00e4glichen lebendigen Austausch mit Unternehmerinnen und Unternehmern im Mittelstand, unseren Beitrag zu verschiedensten Themen leisten k\u00f6nnen. Es gibt fast nichts, was nicht schon mindestens einer unserer Partnerinnen und Partner im Netzwerk begegnet ist. Diese Erfahrungen m\u00f6chten wir gerne teilen.<\/p>\n

Wie sehen Sie Franchising allgemein?<\/em><\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a>Alexander Mehnert:<\/em> Gutes Franchising ist eine der K\u00f6nigsdisziplinen der Organisationsgestaltung. Partnerschaftliches Miteinander, klare Aufgabenteilung und gegenseitige Verantwortlichkeit f\u00fcr die Weiterentwicklung des Gesch\u00e4ftsmodells sind eine wundervolle Basis f\u00fcr eine gute Zukunft.<\/p>\n

F\u00fcr uns als Nachfolgeberater im Mittelstand ist die Arbeit mit Unternehmenden eine t\u00e4gliche Freude. Als Unternehmer auf Augenh\u00f6he verstehen wir die Leidenschaft, die Freude, die \u00c4ngste und N\u00f6te sowie die Werte von Unternehmerinnen und Unternehmern.<\/p>\n

Und wo sehen Sie besondere Chancen f\u00fcr Ihr Franchisesystem?<\/em><\/strong><\/p>\n

Nils Koerber:<\/em> Wir bei KERN machen nichts anderes als Nachfolgeberatung, Unternehmensverkauf und Unternehmenskauf. Es gibt weiterhin einen enorm wachsenden Bedarf f\u00fcr die Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen und im Mittelstand. \u00a0Gut 50 Prozent aller Familienunternehmen in der DACH-Region m\u00fcssen in den kommenden Jahren die Nachfolgefrage gut durchdenken und auch l\u00f6sen. Und exakt dabei sind wir mit unserem KERN-System die Begleiter und Umsetzer. Ganz gleich ob f\u00fcr einen Kauf, Generationswechsel oder Verkauf.<\/p>\n

Alexander Mehnert:<\/em> Mit dieser Spezialisierung werden wir uns weiterhin solide in Deutschland, \u00d6sterreich und der Schweiz aufstellen. Auch international werden wir wachsen. Soeben haben wir in Polen eine Kooperation mit der Au\u00dfenhandelskammer begonnen. Auch in den anderen europ\u00e4ischen L\u00e4ndern sehen wir gro\u00dfe Wachstumspotentiale. Von der Vernetzung des Franchiseverbandes auf europ\u00e4ischer und internationaler Ebene versprechen wir uns wertvolle Impulse.<\/p>\n

Was muss Ihr Wunschpartner mitbringen?<\/em><\/strong><\/p>\n

Nils Koerber:<\/em> Unsere Wunschpartnerin oder unser Wunschpartner muss ein grunds\u00e4tzlich wirtschaftliches Verst\u00e4ndnis und Erfahrung im Mittelstand vorweisen. Wir suchen reife Berater-Pers\u00f6nlichkeiten, die auf Augenh\u00f6he mit dem Unternehmertum im Mittelstand kommunizieren k\u00f6nnen.<\/p>\n

Und nat\u00fcrlich ist eine ganzheitliche Sichtweise erforderlich. Unternehmensnachfolge funktioniert eben nicht nur steuerlich oder juristisch, sondern ebenso wirtschaftlich und auch stark emotional. F\u00fcr unsere Partnerinnen und Partner ist es also wichtig, eine 360 Grad Perspektive einnehmen zu k\u00f6nnen. Und auch, der lokale Bezug unserer Partner hat f\u00fcr uns eine hohe Bedeutung – aktuell suchen wir besonders f\u00fcr die \u00f6stlichen Bundesl\u00e4nder weitere Standorte.<\/p>\n

Wie sind Ihre Erfahrungen mit dem Systemcheck?<\/em><\/strong><\/p>\n

Alexander Mehnert:<\/em> Es war schon bemerkenswert, was wir bei der Partnerzufriedenheitsbefragung erfahren haben. Mit so hohen Zufriedenheitswerten hatten wir gar nicht gerechnet. Gleichzeitig haben wir viele wertvolle Anregungen erhalten, wie wir als Gruppe noch besser und erfolgreicher werden k\u00f6nnen. Das nehmen wir uns nat\u00fcrlich auch k\u00fcnftig zu Herzen. Wir entwickeln uns in den letzten Jahren zu einer Kreisorganisation und k\u00f6nnen damit jede Partnerin und jeden Partner aktiv in die Entwicklung von KERN einbeziehen. Das schafft vermutlich auch die gro\u00dfe Zufriedenheit.<\/p>\n

Nils Koerber:<\/em> Interessant war auch die R\u00fcckmeldungen zum Franchisevertrag. Hier zeigt sich, was wir in der t\u00e4glichen Arbeit postulieren: Wir schaffen Win-Win-L\u00f6sungen und bauen die Partnerschaft auf Transparenz und dem Prinzip der Selbstverantwortung auf. Insgesamt gibt es uns ein gutes Gef\u00fchl, dass wir den Systemcheck bestanden haben und nun zertifiziertes Vollmitglied in der Qualit\u00e4tsgemeinschaft des Deutschen Franchiseverbandes sind. Das ist eine sch\u00f6ne Auszeichnung und gibt uns das gute Gef\u00fchl, dass wir schon vorher eine ganze Menge richtig gemacht haben.<\/p>\n

Herr Koerber, Herr Mehnert, haben Sie herzlichen Dank!<\/strong><\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Sie interessieren sich f\u00fcr eine Franchisepartnerschaft?
\n<\/strong>>> Hier stehen weitere Informationen zum Franchisesystem <<<\/a>
\n<\/strong><\/p>\n

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