{"id":20773148,"date":"2022-03-16T12:49:28","date_gmt":"2022-03-16T11:49:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/?p=20773148"},"modified":"2022-03-16T12:49:28","modified_gmt":"2022-03-16T11:49:28","slug":"frauen-im-franchise-gehen-mit-eigener-website-online","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/2022\/03\/16\/frauen-im-franchise-gehen-mit-eigener-website-online","title":{"rendered":"Frauen im Franchise gehen mit eigener Website online"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Pic_FiF_kl.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-20773135 alignright\" src=\"https:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Pic_FiF_kl-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Pic_FiF_kl-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Pic_FiF_kl-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.franchiseverband.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Pic_FiF_kl.jpg 625w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Der Anteil von Frauen in Franchisesystemen liegt nach aktuellen Erhebungen des Deutschen Franchiseverbandes bei 50%. Im Detail stellen sich die Zahlen etwas anders dar: Der Frauenanteil sinkt in F\u00fchrungspositionen auf etwa 25% ab und stagniert bei weiblichen Franchisenehmerinnen mit Werten um die 20% bereits seit Jahren. Ein Umstand, den sich Franchise-Unternehmen in der Expansionsphase zum einen kaum mehr leisten k\u00f6nnen. Zum anderen erzielen geschlechtergemischte Teams nachweislich bessere Arbeitsergebnisse und steigern das Innovationspotenzial in Unternehmen nachweisbar. Es spricht also vieles daf\u00fcr, den Anteil von Frauen im Franchise deutlich zu erh\u00f6hen und damit Franchising weiblicher und vielf\u00e4ltiger zu machen.<!--more--><\/p>\n<p>Dieses Ziel verfolgt das Frauennetzwerk FiF <em>Frauen im Franchise<\/em>, das vor gut einem Jahr vom Deutschen und \u00d6sterreichischen Franchiseverband ins Leben gerufen wurde. Dabei will das Frauennetzwerk die vielf\u00e4ltigen Chancen aufzeigen, die eine (Franchise-) Gr\u00fcndung mit sich bringt. Denn schlie\u00dflich bietet der kooperative Gedanke des Franchisemodells Selbstst\u00e4ndigkeit mit dem R\u00fcckenwind der Gemeinschaft. Um Frauen f\u00fcr die Selbst\u00e4ndigkeit unter bestehendem Markendach zu begeistern, ist nun unter <a href=\"http:\/\/www.frauen-im-franchise.com\"><strong>www.frauen-im-franchise.com<\/strong><\/a> eine Plattform online gegangen, die beispielgebende Berufsbiografien- und Karrierewege von Frauen innerhalb der Franchisewirtschaft vorstellt und inspirieren m\u00f6chte, \u00fcber die Selbstst\u00e4ndigkeit im Franching nachzudenken.<\/p>\n<p>\u201eDie M\u00f6glichkeiten, die Frauen in der Franchisewirtschaft haben, sind so vielf\u00e4ltig wie die Franchise-Frauen selbst\u201c, so Michaela Fischer, Leiterin IT und Veranstaltungsmanagement beim Deutschen Franchiseverband und Mitinitiatorin des Netzwerkes. \u201eGrund genug f\u00fcr uns, diese Vielfalt sichtbar zu machen und mit ihr den vielen erfolgreichen Frauen im Franchising eine B\u00fchne zu bieten.\u201c Mitinitiatorin Antje Katrin Piel, Pressesprecherin des Deutschen Franchiseverbandes, erg\u00e4nzt: \u201eEs sind diese Erfahrungen und auch die nicht immer ganz stringenten, aber realistischen Karrierewege, die inspirieren und Frauen zum Schritt in die Selbst\u00e4ndigkeit ermutigen sollen, denn mit geradlinigen und weichgezeichneten Berufsverl\u00e4ufen k\u00f6nnen sich nur wenige Frauen identifizieren.\u201c<\/p>\n<p><strong>Was die Webpr\u00e4senz bietet:<\/strong> Unter <a href=\"http:\/\/www.frauen-im-franchise.com\">www.frauen-im-franchise.com<\/a> finden sich Profile von Frauen, die als Franchisegeberin oder Franchisenehmerin selbst\u00e4ndig sind. Auch Mitarbeiterinnen aus den Systemzentralen sowie Expertinnen und Beraterinnen berichten \u00fcber ihre T\u00e4tigkeit f\u00fcr die und in der Franchisecommunity. Das tun sie sowohl in <strong>Podcasts<\/strong> und in <strong>Interviews<\/strong> als auch in <strong>Videos<\/strong>. \u201eErfolgreiche Unternehmerinnen im Franchising vor den Vorhang zu holen, ist uns ein besonderes Anliegen. Damit wollen wir noch mehr Frauen einladen, sich mit unserer Szene zu besch\u00e4ftigen. Mit der neuen Website wird dieser Schritt nun wesentlich leichter\u201c, so Barbara Steiner, Generalsekret\u00e4rin des \u00d6sterreichischen Franchise-Verbandes und Mitinitiatorin.<\/p>\n<p>Wie wichtig es den Frauen ist, als mutmachendes Beispiel voranzugehen zeigt auch die Bereitschaft, f\u00fcr Fragen rund um die Karriere im Franchise zur Verf\u00fcgung zu stehen. Ein weiterf\u00fchrendes Mentorinnen-Programm ist bereits geplant. Erg\u00e4nzt wird <a href=\"http:\/\/www.frauen-im-franchise.com\">www.frauen-im-franchise.com<\/a> um eine \u00dcbersicht von Veranstaltungen des Frauennetzwerkes FiF und weiterer interessanter Termine. Damit wird sichtbar: Die digitale Pr\u00e4senz wird in die reale Welt weitergetragen. Neben den niedrigschwelligen regelm\u00e4\u00dfigen <em>Female Lunch Breaks<\/em>, die aktuell noch online stattfinden, werden die Netzwerktreffen in Zukunft hoffentlich physisch abgehalten k\u00f6nnen, erg\u00e4nzt um Arbeitstreffen der motivierten <em>Task Force<\/em>. Das alles zeigt: Das Frauennetzwerk FiF ist auf Nachhaltigkeit angelegt und wird weiterhin Vorbilder schaffen und mutmachende Franchise-Frauen sichtbar machen.<\/p>\n<p><strong>Auch dabei sein?<br \/>\nInfos gibt es unter <a href=\"mailto:fischer@franchiseverband.com\">fischer@franchiseverband.com<\/a> oder <a href=\"mailto:piel@franchiseverband.com\">piel@franchiseverband.com<\/a> und nat\u00fcrlich unter <a href=\"https:\/\/frauen-im-franchise.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.frauen-im-franchise.com<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Anteil von Frauen in Franchisesystemen liegt nach aktuellen Erhebungen des Deutschen Franchiseverbandes bei 50%. Im Detail stellen sich die Zahlen etwas anders dar: Der Frauenanteil sinkt in F\u00fchrungspositionen auf etwa 25% ab und stagniert bei weiblichen Franchisenehmerinnen mit Werten um die 20% bereits seit Jahren. 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