Antje Katrin Piel
Gestern war es endlich soweit: Der erste Jahrgang unseres FiF-Mentoringprogramms, ein Herzstück des Frauennetzwerks des Deutschen Franchiseverbandes, ist gestartet. Acht Mentoring-Paare sind dabei und kamen (fast vollständig) digital zusammen, um die Reise in eine gemeinsame, zwölfmonatige Entwicklung zu beginnen. Nach einleitenden Worten von Initiatorin Emma Lehner und einer Vorstellung des Programms zogen sich die Paare in Breakout-Räume zurück, um sich persönlich kennenzulernen. Die Stimmung war sofort positiv: Das sorgfältige Matching der Teilnehmerinnen hat sich bewährt, und die Chemie zwischen den Paaren stimmte!
Individuelle Entwicklung und praxisnahe Unterstützung: Das FiF-Mentoringprogramm wurde ins Leben gerufen, um Frauen in Franchisezentralen gezielt bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Ziel ist es, zukünftige Führungspersönlichkeiten zu fördern, indem erfahrene Mentorinnen ihre Expertise, Perspektiven und Netzwerke mit aufstrebenden Mentees teilen. Über das nächste Jahr hinweg treffen sich die Mentoring-Paare mindestens neunmal, vorwiegend digital, um gemeinsam an den individuellen Zielen und Herausforderungen der Mentees zu arbeiten. Ein konkreter Programmleitfaden unterstützt die Paare dabei, ihre Treffen effektiv zu gestalten und dokumentieren. Die Schwerpunkte legen Mentorin und Mentee gemeinsam fest – individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse und Ziele der Teilnehmerinnen.
Parallel dazu bietet das Programm ein praxisnahes Impuls- und Workshopangebot mit Themen wie Eigenmarke, Konfliktmanagement, Kommunikation und Führung. Die Inhalte werden von erfahrenen Expertinnen aus dem Franchiseverband-Netzwerk gestaltet, die ihr Wissen und ihre Praxiserfahrung mit den Teilnehmerinnen teilen.
Interesse geweckt? Jetzt auf die Warteliste setzen lassen! Die Begeisterung für das FiF-Mentoringprogramm wächst stetig, und die ersten Namen für den nächsten Jahrgang stehen bereits auf der Warteliste. Frauen, die Interesse haben, an diesem einzigartigen Programm teilzunehmen und ihren Karriereweg im Franchising aktiv zu gestalten, können sich unter mentoring@franchiseverband.com melden.
Mit dem Start dieses ersten Jahrgangs haben wir einen wichtigen Meilenstein erreicht. Jetzt heißt es: das Programm mit Leben zu füllen, voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen – für mehr weibliche Führungskräfte im Franchising!
