Mentoringprogramm „Frauen im Franchise“ startet in die Bewerbungsphase!

Die Franchisewirtschaft in Deutschland erlebt ein stetiges Wachstum. Auch die Zahl der Mitarbeiterinnen in Franchisesystemen ist in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Trotzdem bleibt der Anteil weiblicher Führungskräfte weitgehend unverändert und liegt bei etwa 25-30 Prozent. Das wollen wir gemeinsam mit unseren Mitgliedsunternehmen ändern. Daher hat das Frauennetzwerk des Deutschen Franchiseverbandes FiFFrauen im Franchise mit seiner engagierten Task Force ein Mentoringprogramm aufgebaut, das engagierte Mitarbeiterinnen gezielt fördert und zu den Führungskräften von morgen weiter entwickelt. Nun ist es in die Bewerbungsphase für den 1. Jahrgang gestartet! Weiterlesen „Mentoringprogramm „Frauen im Franchise“ startet in die Bewerbungsphase!“