Antje Katrin Piel
Qualität, Verantwortung und Partnerschaft sind keine Schlagworte, sondern gelebte Praxis. Warum die zertifizierte Mitgliedschaft im Deutschen Franchiseverband für Eli die Fee ein wichtiges Signal nach innen und außen ist, welches Verständnis von Franchising dahintersteht und wo die besonderen Chancen des Systems liegen, erläutert uns Geschäftsführer Okan Elibol im Interview. So viel schon jetzt: Es geht um nachhaltiges Unternehmertum, sinnstiftende Geschäftsmodelle im Seniorendienst und darum, welche Menschen als Franchisepartner wirklich passen – ehrlich, reflektiert und auf Augenhöhe.
Warum ist die zertifizierte Mitgliedschaft im Deutschen Franchiseverband für Sie wichtig?
Okan Elibol: Die Vollmitgliedschaft ist für uns ein starkes Qualitäts- und Vertrauenssignal. Der absolvierte Systemcheck bestätigt, dass unser Franchisesystem nachhaltig, transparent und partnerschaftlich aufgebaut ist. Gerade in einem sensiblen Bereich wie dem Seniorendienst ist es uns wichtig, uns bewusst hohen Standards zu verpflichten und diese auch nach außen sichtbar zu machen.
Wie sehen Sie Franchising allgemein?
Okan Elibol: Franchising ist für uns eine sehr nachhaltige Form des Unternehmertums. Es verbindet unternehmerische Freiheit mit der Sicherheit eines erprobten Systems. Besonders schätzen wir den partnerschaftlichen Ansatz, bei dem Wissen geteilt wird und Franchisepartner gleichzeitig eigenverantwortlich handeln können.
Wo sehen Sie besondere Chancen für Ihr Franchisesystem?
Okan Elibol: Unsere Chancen liegen im klaren Fokus auf Alltagshilfe und Betreuung für Senioren – bewusst außerhalb der klassischen Pflege. Der demografische Wandel, der Wunsch nach einem selbstbestimmten Leben zu Hause und die Entlastung von Angehörigen sorgen für einen stetig wachsenden Bedarf. Gleichzeitig bieten wir ein wirtschaftlich stabiles, sinnstiftendes Geschäftsmodell mit überschaubaren Einstiegshürden.
Was muss Ihr Wunschpartner mitbringen?
Okan Elibol: Wichtiger als eine fachliche Vorprägung ist für uns unternehmerisches Denken, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein. Unsere Wunschpartner identifizieren sich mit unseren Werten, arbeiten strukturiert und haben Freude daran, Menschen zu führen und zu unterstützen.
Wie sind Ihre Erfahrungen mit dem Systemcheck?
Okan Elibol: Wir haben den Systemcheck als sehr professionell, strukturiert und wertschätzend erlebt. Er hat uns in unserem Weg bestätigt und gleichzeitig wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung gegeben. Besonders positiv war der partnerschaftliche Dialog auf Augenhöhe.
Vielen Dank für das Gespräch und noch einmal ein herzliches Willkommen in unserer Qualitätsgemeinschaft!
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