5. Türchen: In Krisenzeiten an die Hand nehmen

Die Gründer des Town & Country Franchise-Systems, das Unternehmerehepaar Gabriele und Jürgen Dawo, haben im Jahr 2009 die Town & Country Stiftung  ins Leben gerufen. Jürgen Dawo: „Seit der Gründung unseres Unternehmens war uns klar, dass wir mit unserer Firma Town & Country Haus nicht einfach nur Häuser bauen, sondern Träume erfüllen. Der Mensch steht im Fokus, nicht das Produkt. Doch es geht halt nicht nur darum, Träume zu erfüllen, sondern auch unverschuldet in Not geratenen Menschen dabei zu helfen, ihren bereits erfüllten Traum weiter leben zu können.“

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4. Türchen: Teilen ist der Schlüssel zum Erfolg

Vor sechs Jahren riefen Kirsten und Björn Dahler, Geschäftsführer und Gründer von DAHLER & COMPANY, die Kinderhilfsinitiative „Hand in Händchen“ ins Leben, mit der das Hamburger Maklerunternehmen und seine Franchisenehmer lokale Kinderhilfsprojekte und Organisationen unterstützen. „Die Gründung der Initiative war uns ein großes Anliegen. Wir wollten selbst aktiv werden und eine Möglichkeit finden, um uns für benachteiligte Kinder einzusetzen“, erläutert Kirsten Dahler.

 

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3. Türchen: Little Flower – die Hoffnung blüht

Die Adventempfehlung von Waltraud Martius, Syncon International Franchise Consultants: Ein kleines Dorf im Grenzgebiet zwischen Indien und Nepal, Sunderpore, verbunden mit einer Krankheit aber auch mit der Geschichte von Heilung und Entwicklung, das ist das Lepra-Sozialprojekt Little Flower. Seit November 1981 existiert dieses Projekt, um Leprakranken im Dorf und auch der Umgebung, kostenfreie Behandlung und Heilung der Krankheit zu ermöglichen, und den Dorfbewohnern Arbeit und soziale Sicherheit zu schaffen. Weiterlesen „3. Türchen: Little Flower – die Hoffnung blüht“

2. Türchen: 25 Schulprojekte an 25 Orten

Die Duden Institute für Lerntherapie haben anlässlich ihres 25-jährigen Jubiläums in diesem Jahr 25 Projekte zur Lese-, Rechtschreib – oder Rechenförderung an 25 Schulen im gesamten Bundesgebiet verschenkt. Mit dem Wissen und der Erfahrung aus vielen Jahren lerntherapeutischer Arbeit wurden spezielle Unterrichtssequenzen für die Schulprojekte entwickelt, durch welche die Kinder beim Lesen- , Schreiben- oder Rechnenlernen  möglichst so gut unterstützt werden sollen, dass gravierende Lernschwierigkeiten gar nicht erst entstehen. Die Arbeit der Duden Institute konzentrierte sich dabei vor allem auf die Fortbildung der Lehrkräfte. Weiterlesen „2. Türchen: 25 Schulprojekte an 25 Orten“

1. Türchen: Spirit of Sunderpani. Wer sich bewegt, bringt etwas in Bewegung

Mit dem 1. Türchen öffnet sich der Adventskalender des Deutschen Franchiseverbandes. Bis zum 24. Dezember wird hier täglich ein soziales Projekt der Mitgliedsunternehmen vorgestellt. Den Anfang macht TeeGschwendner mit einem ganz besonderen Engagement in Nepal: Kleinbauernfamilien der Shree Sunderpani Cooperative um den winzigen Ort Fikkal im wichtigsten Teedistrikt Ilam in Nepal sind Mittelpunkt des Projektes der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) im Auftrag des Bundesentwicklungsministeriums, Gorkha Tea Estate und TeeGschwendner.

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Adventskalender: 24 Türchen mit guten Taten

Morgen öffnet sich das erste Türchen des Adventskalenders des Deutschen Franchiseverbandes. Zu finden gibt es dahinter allerdings nichts Süßes. Stattdessen stellt der Franchiseverband an jedem Tag im Advent ein soziales Projekt seiner Mitgliedsunternehmen vor. Und die sind so vielfältig wie die Franchisewirtschaft selbst: Es geht um Förderung von Kindern ebenso wie um die Erfüllung kleinerer und größerer Wünsche von Senioren. Und auch Umwelt- und Tierschutz stehen im Fokus der sozialen Verantwortung. Mit dabei sind neben den großen auch die kleinen Franchisesysteme, langjährige und neue Mitglieder. Alle haben Sie eines gemein – mit ihrem individuellen Engagement wollen sie
Gutes multiplizieren!

Bei Neumitgliedern nachgefragt: Jeremia Kaiser von L’Occitane

Der Deutsche Franchiseverband hat in den vergangenen Wochen und Monaten eine Vielzahl an Neumitgliedern aus den unterschiedlichsten Branchen unter seinem Dach begrüßen können. Grund genug, dieser Vielfalt genauere Aufmerksamkeit zu schenken und die Franchisesysteme vorzustellen. Den Anfang macht Jeremia Kaiser von L’Occitane in einem kurzen Interview . Weiterlesen „Bei Neumitgliedern nachgefragt: Jeremia Kaiser von L’Occitane“

FRANCHISE FORUM 2018: SPONSOR WERDEN. MEHRWERT SCHAFFEN. SICHTBAR SEIN.

Einmal im Jahr lädt der Deutsche Franchiseverband zum FRANCHISE FORUM  in die Hauptstadt. Zusammen kommen dort über 300 Entscheider aus der Franchisewirtschaft. Sie alle nutzen die Chance, sich auf höchstem Niveau fortzubilden, inspirierende Redner zu erleben und sich intensiv mit Kollegen und Experten auszutauschen. Mit der Gala im Cafe Moskau und dem exklusiven Vorabendevent im Soho House Berlin bietet das FRANCHISE FORUM am 4. und 5. Juni 2018  viele gute Gelegenheiten, um sich mit den führenden Unternehmen aus allen Branchen der Franchisewirtschaft auszutauschen. Weiterlesen „FRANCHISE FORUM 2018: SPONSOR WERDEN. MEHRWERT SCHAFFEN. SICHTBAR SEIN.“

Franchisesysteme als attraktive Arbeitgeber positionieren – Austausch des Franchiseverbands und neue Mitglieder-Guidelines

Zahlreiche Mittelständler in Deutschland sind derzeit intensiv damit befasst, sich als Arbeitgeber attraktiv aufzustellen, um bestehende Mitarbeiter binden und neue qualifizierte Fachkräfte rekrutieren zu können. Das gilt ebenso auch für Franchisesysteme  – und hier für die eigenen Betriebe des Franchisegebers sowie diejenigen der angeschlossenen Franchisepartner. Denn klar ist, dass „People Management“ im Zentrum eines jeden Franchisesystems darstellt: eine Markenprägung findet eben auch über Mitarbeiter als Systembotschafter statt. Weiterlesen „Franchisesysteme als attraktive Arbeitgeber positionieren – Austausch des Franchiseverbands und neue Mitglieder-Guidelines“