Antje Katrin Piel
Bei den Franchise Awards 2025 wurde ISOTEC als Franchisesystem des Jahres ausgezeichnet – ein Titel, der nicht nur für unternehmerische Exzellenz steht, sondern auch für gelebte Werte, partnerschaftlichen Zusammenhalt und nachhaltige Systementwicklung. Im aktuellen Bloginterview erzählt Gründer Horst Becker, warum bei ISOTEC wirtschaftlicher Erfolg und Menschlichkeit Hand in Hand gehen, wie das Franchisesystem in über drei Jahrzehnten gewachsen ist – und was den besonderen Spirit der ISOTEC-Familie ausmacht.
Kürzlich wurde Ihr Unternehmen zum Franchisesystem des Jahres gekürt. Was ist das Besondere an ISOTEC?
H.Becker: Bei ISOTEC steht der Mensch im Mittelpunkt – für uns ist das keine Floskel, sondern gelebte Realität. Ob Kunden, Partner oder Mitarbeiter: Unser Anspruch ist es, Menschen groß zu machen. Erfolg und Menschlichkeit gehen bei uns Hand in Hand – unser Wachstum basiert auf Vertrauen, Zusammenarbeit und dem täglichen Engagement unserer Partner, die mit ihrem Team – unserer ISOTEC-Familie – vor Ort Spitzenleistungen für unsere Kunden erbringen. Als Familienunternehmen leben wir diese Werte seit über 30 Jahren. Der erfolgreiche Generationenwechsel mit dem Einstieg von meinem Sohn Tino in die Geschäftsführung ist dafür ein starkes Zeichen – er steht für Kontinuität, Verantwortung und Zukunftsfähigkeit. Genau diese Verbindung aus Menschlichkeit und unternehmerischer Stärke macht unser System besonders.
Was hat Sie bewogen, Ihr Franchisesystem ins Rennen um die Franchise Awards 2025 zu schicken?
H. Becker: Für uns war das eine echte Herzensangelegenheit. Als langjähriges, aktives Mitglied im Deutschen Franchiseverband wollten wir zeigen, wie viel wir in den letzten Jahren gemeinsam erreicht haben. Mit unter anderem innovativen Schulungskonzepten, unserer Bildungsoffensive, digitalen Prozessen, dem ISOTEC-Handwerkskompass, einer Studie zur Attraktivität des Handwerks in Deutschland und nicht zuletzt mit dem ISOTEC-Campus haben wir Meilensteine gesetzt. Nach unserem ersten Award in den 1990er-Jahren war es unser großes Ziel, unsere Weiterentwicklung zu unterstreichen – und unserem Team sowie unseren Partnern auch die externe Anerkennung zu verschaffen, die sie verdient haben.
Was bedeutet die Auszeichnung für Sie?
H. Becker: Die Auszeichnung erfüllt uns mit großem Stolz – aber vor allem mit tiefer Dankbarkeit. Sie ist eine Bestätigung für all das, wofür wir stehen und was uns täglich antreibt: Menschen groß zu machen. Sie zeigt, dass unser Weg der richtige ist – ein Weg, bei dem Menschlichkeit und Erfolg Hand in Hand gehen. Stephan Führling, unser kaufmännischer Geschäftsführer, hat es bei der Preisverleihung wie folgt formuliert: „Das ist nicht nur eine riesige Ehre, sondern die Krönung des besten Geschäftsjahres unserer Unternehmensgeschichte. […] das ist der Erfolg der ISOTEC-Familie.“
Wie sehen Ihre Partner die Auszeichnung?
H. Becker: Unsere Partner fühlen sich absolut mitgemeint. Sie wissen, dass sie ein zentraler Teil dieses Erfolgs sind. Es ist ihr tägliches Engagement, ihre Leidenschaft, die Teams, die sie aufgebaut haben, und in denen sie das ISOTEC-Feuer entfacht haben und der gelebte partnerschaftliche Spirit, der ISOTEC zu dem macht, was es heute ist. Entsprechend groß ist die Freude über die gemeinsame Auszeichnung.
Wie geht es nun weiter? Welche konkreten Pläne haben Sie?
H. Becker: Wir wollen unseren Weg gemeinsam mit unseren Partnern mit vollem Herzen weitergehen – mit Fokus auf Erfolg und Menschlichkeit und dem Ziel, die ISOTEC-Gruppe kontinuierlich zu stärken. Der ISOTEC-Campus, unser neues Markenzentrum, soll dabei ein lebendiger Ort für Innovation und Austausch sein. Und wir möchten vor allem junge Menschen für das Handwerk begeistern und ihnen echte Perspektiven bieten.
Jetzt verraten Sie uns bitte noch, wo der Award seinen Platz gefunden hat!
H. Becker: Der Award bekommt selbstverständlich einen ganz besonderen Platz. Aktuell lassen wir eine Säule anfertigen, die sich harmonisch in die natürliche, hochwertige Architektur unseres neuen ISOTEC-Campus einfügt. Dort wird der Award künftig an einem zentralen Ort stehen – wo Partner, Mitarbeiter und Schulungsteilnehmer täglich zusammenkommen.
Ihnen vielen Dank für das Gespräch und noch einmal herzlichen Glückwunsch zu dieser verdienten Auszeichnung an das gesamte Team!
