17. Türchen: Tierische Aktionen und Spenden für den guten Zweck

Beim Franchisesystem ZOO & Co. stehen die Haustiere im Mittelpunkt. Doch nicht jedes Tier hat das Glück, ein warmes, liebevolles Zuhause zu haben. In den Tierheimen im ganzen Land warten Hunde, Katzen, Kleintiere und auch Exoten auf neue Herrchen und Frauchen. Als selbstständige Partner unterstützen die ZOO & Co.-Fachmärkte oft eigenständig lokale und regionale Vereine und Aktionen. Ob Spendenbox im Markt, ein Stand bei der sommerlichen Hunde-Beachparty oder große Tierschutzaktion, alles eint die Liebe zum Tier. Einige Aktionen in 2017 wollen wir besonders vorstellen. Weiterlesen „17. Türchen: Tierische Aktionen und Spenden für den guten Zweck“

10. Türchen: Tierisch engagiert

Bereits seit langem setzt sich DAS FUTTERHAUS auf regionaler und lokaler Ebene für soziale Projekte ein. So wurde im vergangenen Jahr die Kältenothilfe aus dem Hamburger Stadtteil St. Pauli mit Futter, Mänteln und Hundebetten versorgt und das in der Hansestadt beheimatete Franziskustierheim erhält regelmäßig Futterspenden. Zudem freuen sich Tierheime, Tierschutzorganisationen und Tiertafeln deutschlandweit über regelmäßige Spenden und Aktionen der DAS FUTTERHAUS-Märkte. In diesem Jahr rief DAS FUTTERHAUS die Initiative „Tierisch guter Einsatz“ ins Leben, durch die erstmalig auf nationaler Ebene drei Projekte mit einer Gesamtspendensumme von 10.000 Euro unterstützt wurden. Weiterlesen „10. Türchen: Tierisch engagiert“

60. Schule des Franchisings: seit 30 Jahren professionelle Weiterbildung für die Franchisewirtschaft

Die 60. Schule des Franchisings fand vergangene Woche zum sechzigsten Mal statt und feierte damit ihr dreißigjähriges Jubiläum. Unser Dank gilt unserem Ehrenmitglied Dr. Hubertus Boehm, der die dieses erfolgreiche Veranstaltungsformat entwickelt und in der durchgängigen Kontinuität von dreißig Jahren die Schule als Referent bereichert hat. Weiterlesen „60. Schule des Franchisings: seit 30 Jahren professionelle Weiterbildung für die Franchisewirtschaft“

Austausch von Best-Practices: Franchise-Workshop beim Verband Deutscher Bürgschaftsbanken

Bereits zum neunten Mal fand gemeinsam mit dem Verband Deutscher Bürgschaftsbanken (VDB) und dem Deutschem Franchiseverband ein Workshop in Berlin statt, in dem aktuelle Trends aus der Franchisewirtschaft im Fokus waren. Ebenso auf der Agenda stand die Vorstellung von sechs Franchisesystemen aus den Verbandsreihen. Dazu zählten in diesem Jahr die Unternehmen Rainbow International, Global Office, New Horizons, Nordsee, Expense Reduction Analysts sowie Injoy. Ziel dieses Workshops ist es, Systeme aus dem Franchiseverband mit den Repräsentanten der Bürgschaftsbanken aus den Bundesländern für einen intensiven Informationsaustausch zusammenzubringen, um so Kooperationen in Bezug auf künftige Expansionen zu fördern. Weiterlesen „Austausch von Best-Practices: Franchise-Workshop beim Verband Deutscher Bürgschaftsbanken“

25 Jahre Duden Institute – der Franchiseverband gratuliert

Ein klangvoller und bekannter Markenname, ein erfolgreiches Geschäftsmodell mit klarer Alleinstellung: Im Rahmen des Kongresses zum 25 jährigen Bestehen der Duden Institute für Lerntherapie überreichte Franchiseverbands-Geschäftsführer Torben Leif Brodersen am vergangenen Wochenende eine Urkunde an sein langjähriges und mehrfach zertifiziertes Mitglied. Weiterlesen „25 Jahre Duden Institute – der Franchiseverband gratuliert“

Bei Neumitgliedern nachgefragt: Jeremia Kaiser von L’Occitane

Der Deutsche Franchiseverband hat in den vergangenen Wochen und Monaten eine Vielzahl an Neumitgliedern aus den unterschiedlichsten Branchen unter seinem Dach begrüßen können. Grund genug, dieser Vielfalt genauere Aufmerksamkeit zu schenken und die Franchisesysteme vorzustellen. Den Anfang macht Jeremia Kaiser von L’Occitane in einem kurzen Interview . Weiterlesen „Bei Neumitgliedern nachgefragt: Jeremia Kaiser von L’Occitane“

Franchisesysteme als attraktive Arbeitgeber positionieren – Austausch des Franchiseverbands und neue Mitglieder-Guidelines

Zahlreiche Mittelständler in Deutschland sind derzeit intensiv damit befasst, sich als Arbeitgeber attraktiv aufzustellen, um bestehende Mitarbeiter binden und neue qualifizierte Fachkräfte rekrutieren zu können. Das gilt ebenso auch für Franchisesysteme  – und hier für die eigenen Betriebe des Franchisegebers sowie diejenigen der angeschlossenen Franchisepartner. Denn klar ist, dass „People Management“ im Zentrum eines jeden Franchisesystems darstellt: eine Markenprägung findet eben auch über Mitarbeiter als Systembotschafter statt. Weiterlesen „Franchisesysteme als attraktive Arbeitgeber positionieren – Austausch des Franchiseverbands und neue Mitglieder-Guidelines“

Aus der Praxis: Tipps für erfolgreiche Franchisenehmer

Michael Thürke betreibt acht Filialen der Marke „Das Futterhaus“. Unterstützt wurde er dabei übrigens von der Bürgschaftsbank Mecklenburg-Vorpommern. Mittlerweile blickt er auf 20 Jahre im Zoofachhandel zurück und weiß, wie erfolgreiches Unternehmertum unter dem Dach eines Franchisesystems funktioniert.  Gründern, die an dieser Form der Selbstständigkeit interessiert sind, gibt er deshalb den einen oder anderen hilfreichen Tipp mit auf den Weg – pünktlich zur Gründerwoche. Weiterlesen „Aus der Praxis: Tipps für erfolgreiche Franchisenehmer“

Neue Wege beschreiten: Wachstum und Expansion mit Multi Unit/Multi Brand Franchising

Matthias Lehner, Kai Pulch, Dr. Patrick Bartsch, Waltraud Martius, Jan Schmelzle, Emma Lehner, Frank Machwitz, Dr. Jürgen Knigge, Dr. Ingo Hubenbauer, Bernhard Strauch, Gero Danckwerts

Multi Unit und Multi Brand als Wachstumsstrategie für Franchisesysteme? Genau mit dieser Fragstellung beschäftigte sich ein Round Table von Mitgliedssystemen bei Bodystreet in Karlsfeld.

Folgende Themenfelder wurden diskutiert: Weiterlesen „Neue Wege beschreiten: Wachstum und Expansion mit Multi Unit/Multi Brand Franchising“