Michaela Fischer
Im virtuellen Stammtisch des Ausschusses für Digitalisierung und Innovation (Digitank) ging es um die Dos and Don’ts bei der Auswahl eines Tools für die digitale Akademie. Immer mehr Franchisesysteme setzen auf digitales oder hybrides Lernen, sowohl beim Onboarding und Schulen von Franchisenehmerinnen und -nehmern, als auch von Mitarbeitenden. Ein klassisches Handbuch wird es in Zukunft nicht mehr geben, das Know-how ist immer mehr digital verfügbar und wird auch digital vermittelt. Weiterlesen “Wie finde ich das richtige Tool für meine digitale Akademie?”
Social Media in Franchisesystemen
Warum sind Social Media Guidelines in Franchisesystemen sinnvoll?
Social Media Guidelines („SMG“) sorgen für Klarheit im Partnermanagement, indem sie klare Richtlinien für das Verhalten der Franchisenehmer in den sozialen Medien festlegen und gleichzeitig die Wechselbezüglichkeit von Werbung, Social Media und Marketing berücksichtigen. Die Guidelines helfen dem Franchisenehmer bei der Umsetzung der gesamtheitlichen Social Media-Strategie, die die Ziele der Aktivitäten vorgibt und so die Grundlagen für die Umsetzung eigener Social Media-Kanäle setzt.
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Neues Vollmitglied: Bei Leonidas nachgefragt!
Wir freuen uns, heute ein neues Vollmitglied in unseren Reihen vorzustellen. Wir heißen Leonidas, die traditionsreiche belgische Schokoladenmanufaktur, herzlich willkommen. Um mehr über diesen Neuzugang in unserer Qualitätsgemeinschaft zu erfahren, haben wir Olga Mathius, Sales Managerin bei Leonidas, interviewt. Im Gespräch erläutert sie, warum sich für das Franchisemodell entschieden wurde, welche Bedeutung die Vollmitgliedschaft und der umfassende Systemcheck für die Marke haben und welche Qualifikationen und Eigenschaften potenzielle Partner für dieses edle Schokoladenkonzept mitbringen sollten. Weiterlesen “Neues Vollmitglied: Bei Leonidas nachgefragt!”
Mentoringprogramm „Frauen im Franchise“ startet in die Bewerbungsphase!
Die Franchisewirtschaft in Deutschland erlebt ein stetiges Wachstum. Auch die Zahl der Mitarbeiterinnen in Franchisesystemen ist in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Trotzdem bleibt der Anteil weiblicher Führungskräfte weitgehend unverändert und liegt bei etwa 25-30 Prozent. Das wollen wir gemeinsam mit unseren Mitgliedsunternehmen ändern. Daher hat das Frauennetzwerk des Deutschen Franchiseverbandes FiF–Frauen im Franchise mit seiner engagierten Task Force ein Mentoringprogramm aufgebaut, das engagierte Mitarbeiterinnen gezielt fördert und zu den Führungskräften von morgen weiter entwickelt. Nun ist es in die Bewerbungsphase für den 1. Jahrgang gestartet! Weiterlesen “Mentoringprogramm „Frauen im Franchise“ startet in die Bewerbungsphase!”
Neues Vollmitglied: Bei Ciao Bella nachgefragt!
Es ist Zeit, wieder ein neues Vollmitglied in unseren Reihen vorzustellen. Mit Ciao Bella begrüßen wir eine weitere Marke der Gustoso Gruppe. Wir haben Cio Bella Geschäftsführer Navid Saidi gefragt, warum sich für das Geschäftsmodell Franchise entschieden wurde, weshalb die Vollmitgliedschaft mit dem dazugehörigen Systemcheck auch für die Italian Food-Marke unbedingt auf der Agenda stand und was Wunschpartner für dieses Gastrokonzept unbedingt mitbringen sollten. Weiterlesen “Neues Vollmitglied: Bei Ciao Bella nachgefragt!”
Franchise Klima Index: Trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten bleiben Franchisesysteme auf Expansionskurs
Das Geschäftsklima bei den Mitgliedsunternehmen des Deutschen Franchiseverbands kann sich mit 133 Prozent auf dem Niveau des ersten Halbjahres 2023 stabil halten. Besonders erfreulich: Die Mitglieder planen weiterhin Wachstum. In den nächsten 12 Monaten wollen sie im Durchschnitt 11 neue Betriebe eröffnen, 10 Prozent mehr Mitarbeiter einstellen und 5 neue Franchisepartner gewinnen. Dies verdeutlicht die Anpassungsfähigkeit der deutschen Franchisewirtschaft, die trotz der vielen Krisen der letzten Jahre kontinuierlich wächst. Weiterlesen “Franchise Klima Index: Trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten bleiben Franchisesysteme auf Expansionskurs”
5. Netzwerktreffen „Mehr Unternehmerinnen für den Mittelstand“
Am 16. Juli hatten wir von FiF–Frauen im Franchise, dem Frauennetzwerk des Deutschen Franchiseverbandes, die Gelegenheit, am 5. Netzwerktreffen zum Aktionsplan „Mehr Unternehmerinnen für den Mittelstand“ teilzunehmen. Das Treffen fand auf Einladung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) in Berlin statt und bot eine inspirierende Plattform, um sich mit gleichgesinnten Institutionen über aktuelle Entwicklungen und Initiativen zur Förderung von Unternehmerinnen im Mittelstand auszutauschen. Weiterlesen “5. Netzwerktreffen „Mehr Unternehmerinnen für den Mittelstand“”
In vier Tagen geballtes Wissen rund um Franchise vermitteln
Jan Schmelzle11:44 Uhr
Knowhow rund um das Thema Franchise – die 73. Schule des Franchising fand vergangene Woche bei uns in den Geschäftsräumen in Berlin statt.
Ob Franchiserecht, Partnermanagement, Franchisenehmergewinnung, Markenführung, Finanzierung, Knowhow-Dokumentation, Controlling, Aufbau der Systemzentrale, all das und vieles mehr haben wir gemeinsam mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern interaktiv erarbeitet und behandelt. Vielen Dank an all die Referentinnen und Referenten für Euren Beitrag für das tolle Gelingen der vier Tage. Wer nun Lust bekommen hat – die nächste Runde der Schule findet vom 25. bis 28. November in Berlin statt. Mehr dazu und zu vielen weiteren Angeboten findet Ihr unter www.franchise-institut.de.
Erfolg unserer Interessenvertretung: Franchise nicht in der Richtlinie über Europäische Betriebsräte
Vincent Berckenhagen16:20 UhrBasierend auf einer EU-Richtlinie von 1994, die 2009 überarbeitet wurde, müssen Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern in der Europäischen Union und mindestens 150 Mitarbeitern in mindestens zwei Mitgliedstaaten einen Europäischen Betriebsrat (EBR) einrichten, wenn die Arbeitnehmer dies verlangen. Der EBR hat das Recht auf regelmäßige Informationen und Konsultationen zu wichtigen Unternehmensfragen. Für Franchisesysteme hat diese Richtlinie bisher keine Rolle gespielt. Im vergangenen Jahr hat das Europäische Parlament die EU-Kommission aufgefordert, die Richtlinie zu überarbeiten. Daraufhin hat die Kommission einen Entwurf für eine neue Version der Richtlinie vorgelegt. Der Ausschuss für Beschäftigung und soziale Angelegenheiten des Europäischen Parlaments (EMPL) hat einen Bericht mit Vorschlägen zur Änderung sowie Anpassung dieses Entwurfs erstellt und beschlossen. Dabei regt er unter anderem an, dass die Kommission die Möglichkeit der Aufnahme von Franchiseverträgen in die Richtlinie prüfen soll. Weiterlesen “Erfolg unserer Interessenvertretung: Franchise nicht in der Richtlinie über Europäische Betriebsräte”
Nachhaltigkeitspreis 2024: Bei Haferkater nachgefragt!
Antje Katrin Piel11:22 Uhr
Haferkater wurde mit dem Nachhaltigkeitspreis des Deutschen Franchiseverbandes 2024 ausgezeichnet – und das aus vielerlei Gründen. Seit der Gründung ist das Unternehmen ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit, das gute Ernährung und Mobilität zusammenbringt. Gleichzeitig durchdringt der Nachhaltigkeitsansatz von Haferkater sämtliche Unternehmensbereiche und jede Entscheidung wird unter dem Gesichtspunkt der Nachhaltigkeit getroffen. Kein Wunder, dass der Preis in diesem Jahr an Haferkater ging. Warum sich dort für die Auszeichnung beworben wurde, was der Award für Zentrale und Partner bedeutet und welche Pläne es für weitere Nachhaltigkeitsaktivitäten gibt, das und mehr haben wir Anna Schubert, Mitgründerin und CEO von Haferkater, für unseren Blog gefragt. Weiterlesen “Nachhaltigkeitspreis 2024: Bei Haferkater nachgefragt!”